ルートインジャパン株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
ルートインというブランドはややレトロな雰囲気を持つ方も多いなかで働いているが、たしかに設備などを見てもやや古さを感じる部分はある。またおもしろいのが社員でラジオ体操の文化があることであるが、清掃やホテル対応は力仕事の部分もあるためラジオ体操という誰でもわかる取り組みをしている点はとても良かった。 全国展開しているホテルグループであることは、誇りにもなり活躍の場も期待できる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
342万円(回答者数334人)
投稿日:
給料に関してはほとんど上がらない。年齢や職域などによって手当てが増える他、役職につくと若干の手当てがつく。残業代は申請制なのでいちいち上に報告しなければならないのが手間がかかるし、店舗責任者になると手当てはつくが残業代は一切支払われない。そして店舗責任者によるが残業申請に渋る店舗はある。 年末年始、ボーナスは業績によって変わるのでコロナの年は手当てはなかった。 副業に関しては、基本正社員はNGだがコロナの関係で期間が定まっている中ではOKとされている。しかしそんな短期でできるアルバイトなどが豊富かと言われるとそういう訳でもないし、短期でしか働けないとなると副業もなかなか出来ないのが現状なので、シンプルに収入が激減。 かといって人手が足りてる訳でもないので忙しいし、ある程度勤務年数が長くなると役職が与えられるが、若くして店舗責任者になるところも多くあるので経営状況に関して心配になることがある。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
店舗にもよりますが、車通勤ができるところが良い。ただし、ホテルに併設の立体駐車場があるが、車種によっては入庫できない車もあるので確認が必要。わずかですが車通勤でも交通費が出るので良い。その他交通で通勤する場合でも交通費が支給されます。希望する方には年に2回、宿泊割引券がもらえます。ただし、使用できる範囲があるので誰でも安く利用することはできません。
ワークライフバランス
平均有給取得率
28.6%
残業時間
22.3時間
投稿日:
主に9:30~15:00までと子育てや主婦にはちょうどいい時間帯で 生活しやすいです。休憩はとりたい人だけとるというスタイルのようです。 シフトも融通がきくのでとても助かります。有休ももちろん事前申請ですがとりやすいです。 コロナで子供がお休みになったり濃厚接触者になった場合などのどうしたらいいかが明確になっているので安心です。残業もあまりないですが、あっても15:30までには帰れます。
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