僕より先に入った人が沢山いるのにまだ脱初心者程度の自分がシフトマネージャーになるのは大丈夫なんだろうかと不安です。実際に研修をしている姿を見て、先に入った人はえ?シフトマネージャーやるの??って感じです。 シフトマネージャーの打診ってどういう基準で決めてるんですか。別に能力のある方でもないし、心当たりがあるとするなら安定して週3は入るようにしてるだけで。
自分では能力ないと思っていても店長からはこの人なら任せられる!と思っているのかもしれません。 なんで自分なんですか?と聞いてみたらいいんじゃないでしょうか? 私も入って半年で言われて、入って1年後にはシフトマネージャーになりました。 もちろん私より早く入った人たちの一部からは妬みがありました。 が、私はその妬まれてた人たちより頑張っていてそれを評価されたので嬉しかったです。
>シフトマネージャーの打診を受けました 優秀な、学生さんか、良い大学卒じゃないのですか
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