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私はコンビ二で働いています。

私の働いているコンビニは、店長も合わし 店内(レジに出ている人)は10人ほどです。 年配の人は朝から晩まで12時間働いているのに1時間しか 休憩が無いのは違法でしょうか? また、タイムカードを2枚持ちしている人がいて 1枚は自分の名前、もう1枚は架空の名前を使っています。 疑問に思いよく喋る人に質問してみたところ、8時間を超えると夜勤の時給になるから店長から2枚目を作ってほしいと言われたとのことでした。 その話を聞いた時点でおかしいのではと思いましたが どこに誰に聞いて良いのか分からず、知恵袋で質問しました。 もしその2点がダメな事だった場合、どこに通報すれば よいのでしょうか。 Q1:12時間働いているのに休憩が1時間しかないのはダメな 事ですか? Q2:タイムカード2枚持ちで、1枚は自分の名前 もう1枚は架空の名前を使っているのは ダメな事ですか? Q3:そういうことを通報する場合はどこにすれば いいのでしょうか? 回答よろしくお願いします。

質問日2020/02/10 12:46:44
解決済み2020/02/10 20:37:56
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ID非公開さん

ベストアンサー

すべてダメで、相談は労働基準監督署。 ちなみに、コンビニなら本部へ連絡したら良いです。 ミニストップなどフランチャイズオーナー店でも、本部で大丈夫です。

回答日2020/02/10 12:49:57
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質問した人からのコメント

回答ありがとうございます。 参考にさせていただきます、私自身まだ高校生なので 労働基準監督署に訪問しても相手にしていただけるでしょうか? また、匿名でと言ったら通用するのかも教えていただきたいです。 本部に連絡する場合は、OFCで良いのでしょうか?

回答日
2020/02/10 20:37:56

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