決して優良ではないと思います。 何故か報道しないメディアが多いのですが、「役職手当、勤務地手当は廃止し」「役職ではなく成果で昇給させる」そうです。 ですから、初任給は最大4割アップするかも知れませんが、管理職クラスでは役職手当が無くなり減給となる従業員もいる筈で、従業員全体では現在と変わらないと思います。 そもそも、全員を大幅昇給させるのであれば、商品を大幅値上げするかウイグル地区の奴隷労働に再度頼らなければ原資は捻出できません。 ファーストリテイリングは広告を大量に投下しているので、世話になっている大手メディアは良い部分しか報道しないのでしょう。
そんな原資があるってことは、それ以前は内部留保ため込んで従業員に還元してこなかった悪質な企業と言うこともできる。 また、給料アップにより成果の要求が厳しくなることも考えられる。 会社の期待に応えられなければあからさまにダウンはしないにせよ、その後のアップは見込めないし、場合によっては閑職に押しやられたりするかも。
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