新人の分際で休むなんてありえないかもしれないのですが、その日は本当に出勤できなくてどうするか悩んでいます。面接日程がまだ決まってないので、面接時にその日だけ休みたいことをあらかじめ伝えるか、そもそも土日は日曜のみ出勤という形にするか…ご意見お願いします。 自分では採用に命かけてるので、面接時点でその日だけ出られないことを伝えるのがいいかと考えていますが皆様の経験や意見を聞かせていただきたいです。よろしくお願いします。
面接時にそのことをちゃん伝えるのと、入社してシフト提出する時があるので、その日を×にすれば、公休にしてくれます。 それくらいは、融通ききます。 面接時に、土日は日曜のみ出勤。と伝えたら、多分落ちますよ。言わない方がいいです。 ユニクロは、土日祝日が、人員が足りないし欲しいので、日曜のみ出勤としたら、多分落とされます。 時給が大幅に上がって、求人に応募する人も多いみたいなので、面接、頑張ってください。 笑顔で、ハキハキして喋るように意識してください。
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