微妙に違っていても普通に使えますので全く問題ありません。 面接官はスーツの微妙な色で採用・不採用を決めたりはしません。そんなの会社にとってはどうでもいいことです。新卒採用は会社にとっては大きな投資ですから、もっと評価すべきことはいくらでもあります。 ご心配無用です。
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