今月いっぱいで辞めてすぐに他の店舗に応募というのは大丈夫でしょうか。大丈夫でしたら適当な理由など考えていただきたいです。
ユニクロの現場がどうなのか分かんないですけど、嫌味な社員がむしろどこか他店に異動する可能性とかないんですか? もしかしたら、「学生なんてどうせすぐ辞める」って思われてるからその嫌いな社員が出てると雑に扱ってくる可能性もありますよね。 逆に積極的にやる気を見せてその社員を凌駕する勢いでやるのはどうですか?どうせ社員でもないんですから、あなたの好きにやっていいんじゃないですかね。そもそもそんな問題のある社員を放置してるんだから、あなたがやる気出してガンガン頑張るモードでやっても放置すると思うんで、逆にチャンスだと思って自由にやってみたら。
今の店を辞めた後、他の店に応募する時、以前ユニクロで働いていたことを面接時にちゃんと告知するのですか? 告知しないで受かったとして、その後、入社手続きして、個人情報を本部に出したら、以前ユニクロのスタッフだったことがバレますよ。 そしたら、今の店舗の店長に連絡行くよ。 試しに、今の店舗の店長に、異動したい旨を伝えたら? 今、感謝祭前でめちゃくちゃ忙しいだろうから、対応してくれるかわかんないけど。 前置きが長くなりました。 適当な理由ですね。 「ある社員に、嫌味を言われるなどして働き辛い。」「でもユニクロの仕事が好きです。ユニクロで働きたい」 と、ユニクロスタッフだったことを伝えます。
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