ドラッグストアのウエルシアって幼稚園児がいるとパート面接落ちるのでしょうか？

正直、小さい子供が居る場合 採用されない職種は多いと思います。 小さい子供を育てていた時期の 私自身がそうでした…。 どこの面接でも 子供が体調不良の時は 頼れる方が居るか 確認された記憶があります。 保育士と 幼稚園教諭の資格が有りますが 2人目が生まれた後は 経験者でも…小さい子供が居る方は 子育てを完全サポートしてくれる 親(祖父母)が居ない場合は 採用出来ません。と保育の仕事は 断られた経験があります。 営業時間が長いドラッグストアは 少ない従業員を 更に最小人数でシフトを組んで 人件費も押さえている所も 多いはずです。 最小人数の決められたシフトなので 突然休みます。と言う方が居た場合 本当に…大変です。 お昼の休憩も回せない 大打撃です。 とは言え 私自身も下の子が 1歳になる前から保育園に預けて ドラッグストアで働いており 年に数回は 保育園から 子供が熱を出しているので 迎えに来て下さいと言われ… 早退する事もありました。 今現在、職場で 小さい子供が居て働く方は 結婚する前から働いて居た方や 皆さん保育園に預けていて 子供が体調不良でも 子供を見てくれる 頼れる親が居る方ばかりですが やはり 急な休みを取る方も多く… これから面接をして採用する場合は 余程、急いで求人している場合以外は 子供がある程度大きくなり 急な休みを取る可能性が低い方を 優先的に採用する傾向は 有ると思います。 しかし、面接での短時間でも やる気が伝われば 小さい子供が居る方も 採用しています。 私も面接では、かなり やる気をアピールしました（笑） ただ…子供が小さい場合は ウエ○シアは 土日祝日の休みや 連休での休みが取り難いので あまり…オススメ致しませんが 働きたい店舗で 働いて居る方の人柄や 人間関係が良い場所かが 最も重要なので 新店舗でない場合は どんな方が働いているのか 買い物をして 感じ取る必要は有ると思います。 求人が有る＝辞めた人が居る 年中求人を出している＝出入りが多い 職場の人間関係に問題有り な場合も有ります。 私の職場も… 扱い難い上司の時は 人間関係が最悪で 辞める方が多く 年中求人を出していました。 小さい子供が居ても 働きやすい職場が見つかりますように。