企業ランク的には2流とか全国区てないドラッグストアも沢山あるんで、そういう所だと3流クラスだと思うんですが。 まあ平均的な大学卒か、あるいはFランとかも社員には多いんじゃ?と思うんですが。 店周辺の住人のバイトを使い店長は個室で業務ですか? まあある程度の大卒者なら本社採用の社員なんでしょうか。
偉いですね。 バイト上がりの方もいらっしゃいますが、私のお店の店長は薬剤師なので、休憩時間中も医薬品の呼び出しで動いたり、お昼を食べる暇もないくらい頑張って働いてます… ほんとに尊敬です
私が出会った店長たちは偉そうな態度ではありましたが、さほど頭も立場も偉くはなかったです。 バイト上がりの社員、店長もいました。 現場では売り上げさえ取っていれば学歴はあまり関係ないようです。 ある程度の大卒者だからと言ってすぐ本社勤務にはならず、1度は現場を経験し本社へ異動するのが一般的かと思います。 店長でもレジや品出しはしていますが、事務所での業務はその他社員やバイトより多いですね。 あとはクレーマーの対処も多いかと。
ドラッグストアの元社員です。 私みたいな短大卒でも入社でき、国公立大学卒の同期も先輩もいました。 あまり学歴は関係ないです。 店長になるには、3、4年店舗で勤務して上から次から店長ね。と言われるまでなれません。まあある程度仕事ができ、登録販売者の資格持って、実務経験を積めば大体なれます。 店長もレジはします。発注、在庫管理、シフト作成などなど。あまり社員と仕事内容は変わらないし、個室なんてないのでありえません。 本社に行くには、社員→店長→SV→地区長→本部が一般的ですが、まれに2、3年目で採用に行く人もいます。 なので、大卒でも高卒でも仕事が出来次第本社に選ばれます。入社後即本社は見たことも聞いたこともないです。
ドラッグストア等に勤務したことはないのですが、バイトだけを使って店が回るとは思いません。お金も取り扱うはずですし。 普通に店頭にも社員の方とかいると思いますよ。 商品の種類、品出しの仕方、店内レイアウト、発注、接客の仕方等、これもバイトがすべてしてる訳じゃないと思うので社員の方でしょうね。 経験無しにいきなり責任者てのはないでしょう。 数年は現場勤務では? あとは配属については店長・幹部候補などでしたら基本的には現場なのでは? 面接の際に聞かれるのが1番かとおもいますけど。
新入社員として入社すると研修がまあまああります。事前課題も出るので普段の業務をこなしながら業務時間内でその課題に取り組むのが大変です。課題の内容も現場であまり使...
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