- 解決済み
宇部興産機械に就職したいのですが...
工業高校に通っているものです。 ３年生になり就職活動の時期になりました。 学校に宇部興産機械から求人が来ていて、受験したいと思っているのですが近年は私の高校から宇部興産機械に行っている人がいません。 それに伴って、どのような基準で合格できるのかが分からずじまいで困っています。 成績は約３０人中１０番目くらいです。 主な資格は危険物の乙４、３級技能検定の機械加工（普通旋盤）、機械製図検定などです。 面接など自己PRなどは自信があります。 今の自分で合格することができますでしょうか。
ベストアンサー
受かる可能性があるから高校に求人をだすのです。 あとは、自分より上位で受けるための枠が埋まらないことを願うのみです。 もし、受けれれば、受かる可能性は一般の大学生よりはだいぶ高いかと思います。
UBEマシナリー株式会社の求人情報
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山口／宇部市／人事 採用・教育メイン／リモート一部可／東証プライム上場グループ／福利厚生充実
- 山口県宇部市
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- ＵＢＥマシナリー株式会社 【山口／宇部市】人事 ◆採用・教育メイン／リモート一部可／東証プライム上場グループ／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【山口／宇部市】人事 ◆採用・教育メイン／リモート一部可／東証プライム上場グループ／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～創業110年／売上高969億円／東証プライム上場・UBEグループ／育児休業からの復職率100％／手当など福利厚生充実～ ■仕事内容： 国内19拠点、海外7か国16拠点に展開する当社の本社にて、主に人事企画、採用、研修・教育、制度・評価に関する業務をお任せします。入社後はまず採用・教育関係を担っていただく想定です。 【変更の範囲：会社の…
名古屋／アフターサービス実務未経験歓迎／年間休日123日／東証プライム上場UBEグループ
- 愛知県名古屋市天白区
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- ＵＢＥマシナリー株式会社 【名古屋】アフターサービス◆実務未経験歓迎/年間休日123日東証プライム上場UBEグループ 【仕事内容】 【名古屋】アフターサービス◆実務未経験歓迎/年間休日123日東証プライム上場UBEグループ 【具体的な仕事内容】 【充実した研修体制有！機械保全・修理の経験を活かしたキャリアアップが可能/住宅手当・借上社宅・その他手当など福利厚生充実】 ◇東証プライム上場・日経225構成銘柄でもあるUBE（株）グループ企業（旧社名：宇部興産）◇ 国内19拠点、海外7か国16拠点に展開する当社にて、産業用機械のアフターサービスを担当するサービスエンジニアとしてご活躍頂きます。 ■職…
- NEW
セールス・サービスエンジニア ／ 「東証プライム上場グループ会社／住宅手当あり／年間休日129日」産業機械のフィールドサービス業務
- 愛知県
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- 【職種】機械＞セールス・サービスエンジニア 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、『化学』『機械』の2事業を展開する東証プライム上場企業グループの一員で、創業100年を超える老舗企業です。 中でも機械事業の中核を担い、産業用機械の製造・販売・アフターサービスを行っております。 多様な製品を量産ではなく「一品受注」で造り上げていくのが、当社のものづくりの基本です。 顧客は、自動車業界・電力業界・セメント業界・製紙業界の他、国や地方自治体と多岐にわたり、その事業フィールドはグローバルに広がっておりま…
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採用 ／ 「東証プライム上場グループ会社／住宅手当あり／年間休日129日」人事職／テレワーク一部可
- 山口県
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- 【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、『化学』『機械』の2事業を展開する東証プライム上場企業グループの一員で、創業100年を超える老舗企業です。 中でも機械事業の中核を担い、産業用機械の製造・販売・アフターサービスを行っております。 多様な製品を量産ではなく「一品受注」で造り上げていくのが、当社のものづくりの基本です。 顧客は、自動車業界・電力業界・セメント業界・製紙業界の他、国や地方自治体と多岐にわたり、その事業フィールドはグローバルに広がっております。 強みは、当社社員が…
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良い点ワークライフバランス
地方都市である山口県宇部市に本社と工場が一体で存在し、通勤が便利。ただし公営バスは本数が少なく、また徒歩ではJRの最寄り駅までおよそ30分かかるので、自家用車ま...
不満な点ワークライフバランス
良くはなってきたが、まだまだ年間多く取っても10〜15日が精一杯だと思う。15年前は取得が0日の年も多くあったような企業なので、年休に対する対応は他の会社に比べ...
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