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管理職以降はかなり伸びると言われるが、年功序列制度が固く、周囲が詰まっていると40過ぎてもチャンスは来ない。昨今の残業回避もあり、30代後半からは給与レベルは同規模企業と比べると落ちる。管理職昇進は実力より年齢と周りの詰まり具合によるためどうしようもない
開発を進めて行くことに於いて、日程にあまり余裕がない。(他社の商品との関係もある為) 上記の理由により、自社独自の新技術を織り込みにくい点があるように感じられる。 規格などの見直しを実施して、過去の事例を確認しながら開発効率の向上を目指していますが、機械の性能、機能の向上の要求が厳しく満足する結果が得られていない。
関連部門が一ヶ所に集まっていて、コミニュケーションが取りやすいので、各メンバーの意見が出しやすい状態だと思います。 職制のトップから若いメンバーが同じフロアーにいることも良いことだと思います。
本社勤務においては、残業はほとんど発生せず、できるだけ残業せずに仕事をするように指導されていた。また、在宅勤務もできるので通勤時間をカットした状態で業務に集中することもできる。無理に出社させられることもなかった。有給取得についても前もって調整すれば、長期休暇も取得可能だ。体調不良などで急に休まなくてはならなかったときも、バックアップがいるので困らなかった。
育児、介護のための時短や在宅勤務は、コロナ禍以前から積極的に導入されていた。 出産のために退職する方は当時の部署にはおらず、しっかり休んで戻ってくることが推奨されている。メンタルヘルスについても会社側に理解があり、休職や部署異動は少し見かけた。
キャリアに関しては資格取得補助制度があって、実作業に必要な資格を取得する際には手厚くバックアップされています。
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求人情報
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類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
|---|---|---|---|---|---|
| 表示中の企業ヤンマーホールディングス株式会社 | 687万円 | 26.3時間 | 40.0% | 募集中 | 大阪府 |
| 株式会社クボタ | 824万円 | 26.5時間 | 65.2% | 募集中 | 大阪府 |
| 古河機械金属株式会社 | 822万円 | - | - | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社ディスコ | 1671万円 | 24.3時間 | 44.3% | 募集中 | 東京都 |
| 東京エレクトロン宮城株式会社 | 738万円 | - | - | 募集中 | 宮城県 |
| 東京エレクトロン九州株式会社 | 792万円 | 37.9時間 | 40.7% | 募集中 | 熊本県 |
| 株式会社小松製作所 | 859万円 | 21.5時間 | 83.0% | 募集中 | 東京都 |
| レオン自動機株式会社 | 705万円 | - | - | 募集中 | 栃木県 |
| 東京エレクトロン株式会社 | 1354万円 | 32.9時間 | 54.3% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社タダノ | 667万円 | 34.4時間 | 57.9% | 募集中 | 香川県 |
| ファナック株式会社 | 1163万円 | 27.2時間 | 58.9% | 募集中 | 山梨県 |
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