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古き良き百貨店なので、パートや社員さんの雰囲気があったかいです。初めのアルバイト研修は覚えることが多いので緊張すると思いますが、その時期を乗り越えれば、周りのパートさんが手厚くサポートしてくださり、働きやすい環境になります。
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キャリアについてとてもたくさんのサポート制度があります。例えば、個人で取得した資格や検定など申請すると補助していただけたり、入社後であれば資格サポートの冊子をもらうことができるのでそこから応募して受講し取得することで本来よりも金額を抑えた状態で資格の取得が可能です。とても豊富な資格の中から自分で好きなものを選択することができるので、選び方ひとつで簡単にキャリアアップにつながると思います。 教育については、担当しているフロアが各ブランドごとの教育であるため、会社からの教育は施設内での過ごし方やお客様への接客対処の基本くらいでした。
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キャリアについてとてもたくさんのサポート制度があります。例えば、個人で取得した資格や検定など申請すると補助していただけたり、入社後であれば資格サポートの冊子をもらうことができるのでそこから応募して受講し取得することで本来よりも金額を抑えた状態で資格の取得が可能です。とても豊富な資格の中から自分で好きなものを選択することができるので、選び方ひとつで簡単にキャリアアップにつながると思います。 教育については、担当しているフロアが各ブランドごとの教育であるため、会社からの教育は施設内での過ごし方やお客様への接客対処の基本くらいでした。
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従業員のためのロッカーや社食などの設備がしっかりとあるので快適に過ごすことができる。 人間関係についても、同期や歳の近い社員はもちろんのこと少し歳の離れた社員ともコミュニケーションを円滑に取ることができている。これは社員同士での挨拶が徹底されているからではないかなと思います。 さらに、上司との面談なども定期的にありますし、普段から会話をする機会やアドバイスをもらう機会が多いので萎縮することなく適度な緊張感を保ちながら良好な関係を期待できると思います。
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販売とそれに付帯する業務を主に担当していますが、お客様と対面しての仕事なので、要望を汲み取って商品を提案し、購入いただけた時はやりがいを感じる。 また、お客様からの何気ないお声がけや感謝の言葉は、この仕事をしていて良かった と思う。
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新宿店の売場管理者。各取引先の派遣販売員の人事管理。お客様接点でのサービスの徹底、クレームの処理など。百貨店マンとしての一連の仕事を一任されます。 予算が達成した時は、フロアメンバーと喜びを分かち合えます。またお客様の楽しそうにお買い物されている姿に感動します。
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キャリアについては、やはり自分で自ら頑張らないとなにも始まらないので、向上心を持って積極的に行動していくことがとても大切になるので、消極的な性格だと少し難しいところもあるかと思います。 最初に入社メンバーが集められて教育を受けますが、薄暗く眠くなるので明るくしてほしい。
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ロッカーの使用が1人ひとつではなく2人でひとつなので、多少の思いやりや気遣いが必要です。 人間関係に関しては、私の担当エリアは女性が多いこともあり女性ならではの多少のいざこざが起きることも稀にありますが、基本は皆さん接客業をしていることもあり空気を読んで円滑に過ごしています。
配属先にもよるが人は良い人が多かったので職場でもプライベートでも仲良くなれました。旅行好きの…続きを見る
私自身は他のアルバイトやパートなどと兼業したら副業したりはしていません。ですが、副業として他…続きを見る
私の部署は休み希望を自由に記入でき、ほぼ希望が通ります。残業も繁忙期の時は多少ありますが、い…続きを見る
マネジメント側である店長、副店長があまりその役割をはたしていないように感じた。 本来、現場…続きを見る
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