以前勤めていた会社から最後の給与が届き確認したところ有給を申請したにも関わらず、（元)会社の申請漏れでその分がもらえず連絡したところもう社員ではないので給与として振り込めない。

災難でしたね。 金券ですが、VISA,JCBなどクレジット会社系であればスーパーマーケットでも使えます。工夫して使えば何とかなる物です。 むしろ金券ショップで少し安く購入して支払いに使った事もあります。 勿論現金が望ましい事は理解しています、しかし現金で支払いを求めて労基に行ったり相談したり、との手間と交通費を考えると金券でも泣き寝入りとまでは行かないのではないでしょうか。使い方次第で損失ゼロにできます。 ⇧は私の意見です。 現金がよろしい場合は労基に先ず相談する事から始めてよろしいかと。