新卒採用された方々の出身大学が明かされていない企業があって、そういうときどうやって見分ければ良いのか教えていただきたいです。 出版系はフィルターあると聞いたのですが、ソニーミュージックは大学から専門学校まで幅広く採用してるっぽいみたいな話を聞いたのですが、どうなのでしょう。 ソニーミュージックエンターテイメント、気になっています。 現在大学3年生です。長野大学です。
応募人数が多い企業は学歴フィルターを採用していると言われています。 理由としては、沢山の応募者のESを時間内に処理しきれないから。 ただ、「弊社は学歴フィルターを導入しています」とアナウンスしている企業はありません。 また、「日東駒専以下は‥‥」とか「大東亜帝国以下は‥‥」という口コミも噂の域を出ません。 よく言われているのは、「就活偏差値 難易度ランキング」で上位の企業は学歴フィルターがある!という情報です。 要するに、応募者が多くて採用倍率が高い企業は、学歴フィルターを導入している確率が非常に高いと言えます。
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