リハしたならバイトで入って社員という手はあるかもしれませんが、店舗はアルバイトが主なので、枠は狭いです。 レコーディングスタジオは技術がないと無理だと思います。 ソニーは無理です。孫会社が新卒でギリ、というイメージでいたほうが良いと思います。
その会社の元社員です。A&Rというポジションで音楽制作部署の事業責任者をしていました。中途枠なので即戦力であればその歳でも全然入れます。具体的にどういったポジションを目指していて、そのために必要なスキルや知見があり、将来的にどうなりたいのかまで明確にする必要があります。
歳は関係ないですが、コネを持っていないと厳しいと思います。 新人でPAやレコーディングスタジオの技術者として入るなら採用は専門学校からの紹介が最優先となりますので、まずは専門学校に入るしかないです。 マネージメントをやりたいにしても、恐らく同様のルートだと思います。 自分でも少し売れたいと思うなら、今ならYouTubeなどで名を売ってから大手と契約するなんて方法もあるのかもしれませんが、ちょっと前ならバイトでも短期でもとにかく手当たり次第にライブやフェスの設営クルーの現場仕事をやって、現場で度々顔を合わせる運営の人たちやアーティストさんと顔馴染みの親しい間柄になって本社に紹介してもらってスタッフとして採用してもらうといったルートもありました。 本気で音楽の業界に入りたいと思ったなら、多分どんなルートを使ってでもその職業に就く事は出来ると思います。 ただ、『やっぱ違うな』って思って次を目指す時に同じスタートラインに立つ他の人より10歳くらい年上になっているので、その辺の覚悟は必要かと思います。
ソニーミュージックは営業の仕事なら子会社が年齢不問で募集してたと思うよ。ノルマはキツいかもしれないが。 スタジオはスキル次第。何も無い人は若くてもダメ。
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