生命保険会社について質問があります。 街中で太陽生命の職員に声をかけられ、一緒に働かないかと言われました。

回答（5件）

• 採用しないと、お給料があがらず、上司から怒られます。 そうゆう仕組みです。 あなたもそれ(採用活動)をすることになります。

  回答日2021/01/20 08:00:59

  なるほど1

  pop********さん

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• 太陽生命で今現在働いています。 もう辞めるつもりですが…。 ノルマはありますが、入社してからしばらくはあまりうるさく言われません。(支社によるかも) すぐに契約取れるとは会社も思ってないので。ただ、ノルマ達成に向けて先輩達が協力してくれる場面はあります。 働きやすい、については他の生命保険会社と違い、営業活動が原則2人1組で行われるからだと思います。特に営業職の経験がない人だと、1人じゃないことは安心感があります。 ただ1人でやりたいタイプの人だとキツイです。 組む相手も日替わりです。 合わなければすぐ辞めればいいに関しては、今から退職の話をする予定なので本当にすぐ辞めさせてくれるか分かりません…w まあでも話を聞く限りはやっぱりすぐ辞める人は多いみたいです。 個人的にはバリバリ営業やってみたい！と思わない限りおすすめしません。

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  回答日2021/01/19 22:55:09

  なるほど2

  apg********さん

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• 元生保職員です！ 採用活動で声を掛けられたという事ですね？ ・ノルマはありますよ！ ノルマと言うか目標と言うかの差ではないかと… ・国内生保では中堅なので、大手のような足の引っ張り合いはないのかもしれません。太陽生命さんはユニット(担当地区)がないので、どこで活動してもいいようですが…開拓するのはどうするの？って思います！ 通常は既契約者を貰ってそこからフォロー活動をしていきます！ 入社を決めると3ヶ月研修があります。はじめの1ヶ月で一般課程試験の勉強からやります。この試験に合格しないと募集人は出来ません。合格すれば金融庁から生保販売の資格が貰えます。最初の2年は先輩と一緒に活動しますので、そこで見極めても良いと思います！

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  回答日2021/01/19 14:22:48

  choco mintoさん

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• 私は以前フコク生命の役職ある方に働かないか？と誘われた事ありました。 でも、やはりノルマはあるようでした。 もちろんマニュアルもあるので、契約さえとってこれば、その方がやめない限り随時お金がはいるのでかなりの金額が稼げるようです。 私はやめておきました。生保のスカウト募集ってよく見かけるのは、辞めたり数打てば的な使い捨て感もある気がしたので。 こればっかりは個人の考えなので参考まで。

  回答日2021/01/13 17:25:49

  なるほど2

  ID非公開さん

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• まずやめた方が良いです。 私は経験ないですが、友人が3年ほどやってましたが 結局は親族にお願いして初めは良くても 気が付けばドンドン責任を負わされて大変な目にあってましたし そもそも街中で声をかけてくること自体おかしいですよね。 基本的にこの業界は、言い方悪いですが アム〇エイみたいなもので 質問者様が孫になり、声をかけた人が子 その上に親がいて、質問者様の契約などの インセンティブが親や子につく計算になります。 友人を失いたくないならやめた方がよいです

  回答日2021/01/13 17:13:51

  なるほど2

  Boxer Fixerさん

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