りやすいのですが。例えば偏差値が低い大学でも就職は良い場合、分かりやすく、人気も出ると思います。
大学入試のように目立たないだけです。 東洋経済のように「就職偏差値」のネーミングで特集している雑誌もあります。
ありがとうございました。知りませんでした。
一応、保護者の方にも分かってもらえるように卒業生の就職先を公表したりしてますし、多くの大学で円グラフで就職先の割合も出してますよ。 後は他の回答者にもいるように独自で就職しやすしなどをランキングしてたり。 とはいっても嘘パッチも多いですけど。 東大よりMARCHや女子大の方が三菱・住友・三井銀行が半端なく多いです。 それは総合職じゃなくてお茶くみの一般職採用だったり。。 一般職採用と総合職採用を分けないで公表してたりされると判別できないですよね
日本だと大学入試は人生の分岐点のような位置にあります。 なので、高校側は宣伝方法として使っているだけだと思います。 大学の場合は、就職先の割合や上場企業に何人入社しているか、企業した人の出身校ランキングなど評価するものは沢山出ています。 多すぎて見つけていないだけでしょう。 他にも研究費や研究成果、発表している学会などでも大学のレベルを分けることができます。
人気が出ると偏差値は上がります。 就職が良いのに偏差値が低い大学には, 何か「トリック」があるかもね。
大学は本来は就職予備校ではないからです なので就職実績で大学の価値を測るのは少しズレています 偏差値の高い大学ほど、就職とは何の関係もないような講義内容が多くなります そういう大学は就職の実績は大したことがなくても、学術の世界では高い評価を受けます 一方偏差値が低い大学ほど、大学が就職対策を行うようになり、データ上就職実績が非常に良かったりします
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