ハーモニックでは自社のド田舎駐車場利用代2000円も強制徴収している上、更なる負担を従業員に強要しています。今回は部長クラスが説得に一人ひとりあたりましたが、その際、同意しない場合は、今後不利益があるとか、更に上の人間が出てくると脅しているそうです。今回のVIPやアークベルの互助会加入はあくまで個人と互助会の関係などと説得にあたった社員は言っているようですが、それではなぜ管理職が、一般従業員を一人ひとり呼び出し、脅してまで互助会入会を勧めるのでしょうか?詳しい情報おまちしております。補足情報ありがとうございます。取引先にまで強要するようなシステム困ったものですね・・・
回答から失礼します。私の友達も同じようなことを言っていたので、共感しました! 私の友達の場合も、しつこく何度も勧誘され、入りませんと言ったら、自分(勧誘してくる上司)が社長なら、あなたの給料下げるよ。など言われたそうです。カタログギフトという職種なので個人情報には徹底しているはずなのに、会社で働くための個人情報を使って勧誘しているなど、おかしな話だと思います。 会社のトップも社員に給料を決めているのは俺だ。などと言っていたようです。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1113496091 ↑上記のリンク先からわかるように互助会に人を加入させると店側のメリットが大きいです。 その部長が脅してまで入会を勧める理由は 1、取引先の(おそらく管理職クラス)人間との友好関係を築くため。 2、その部長自体になんらかのノルマが課せられている場合などがあると思います。 それにしても悪質な行為ですね、脅迫と同じです。
ハーモニック、昔の「柄長」ですよね。 ハーモニックの事は知りませんが、アークベルの外注として式場内で勤務していました。 社員やパートはもちろん、取引先にもノルマが割り当てられます。 年に数回「強化月間」みたいのがありまして、〇〇社は何件、と言われます。 仕方ないので自分で入ったり親や友人に勧めたりします。 アークベルでハーモニックのカタログギフトを扱ってるならハーモニックも取引先になりますから、私の時と同じ感じだと思います。
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