新機能クチコミAI要約文β版
企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。（クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは）
評価と成長、社風と評価、オフィス環境、社会貢献と自己成長、休暇と給与についてのクチコミが注目されています。
- 評価と成長
- 入社2年目までは評価が緩やかだが、3年目からは厳しく評価される。評価は相対評価で、他者との比較の中で決まる。自己学習が必要で、評価は感情面も影響する。
- 社風と評価
- 自分で問題を見つけ、改善する人が評価される。出る杭は押し上げられ、評価もきっちりされる。先輩方も相談すれば手助けしてくれる。
- オフィス環境
- オフィスは綺麗で、テレビ会議が増えるようになってからは個人で使える会議室も用意されるようになった。
- 社会貢献と自己成長
- 社会に役立つこと、貢献したい意志のある人は積極的に提案している。強い社会貢献意識がある方にはお勧めできる職場。
- 休暇と給与
- 半期に3回、年に6回のアニバーサリー休暇（有給）を取得するように求められる。給与は6段階のクラス、20段階の号棒にわかれており、一番上のクラスで号棒によるが33-40万円くらいの基本給になる。
事業概要
ユニ・チャーム株式会社の求人情報
求人一覧募集中
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女性活躍／オープンポジション／消費財／土日祝休み
- 東京都港区
- 年収400万円〜500万円
- 仕事内容
- ユニ・チャーム株式会社 オープンポジション ユニ・チャーム ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 第二新卒OK/育児と両立しやすい/転勤なし/土日祝休み/休日120日以上/業種未経験OK 仕事内容 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公…
女性活躍／プロケア営業／大人⽤紙おむつなど介護用製品の販売促進
- 東京都港区
- 年収400万円〜500万円
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- ユニ・チャーム株式会社 プロケア営業◆産後復帰実績あり◆全国に勤務地あり ますます必要とされる介護。 それを支える仕事だからこそ、安心して長く働ける環境が大切です。 超高齢社会と言われる日本。 中でも、今回募集する営業職は、 大人用紙おむつ「ライフリー」を通して、 排泄ケア全般への提案を行います。 介護される側・する側の負担を減らす提案は、 きっとこれから先もたくさんの人が必要とするはずです。 だからこそ、安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ★営業車での直行直帰OK（ガソリン代、車庫代全額支給） ★産育休実績多数「くるみん」認定企業 ★土日祝休み・残業平均月20時間 「誰かの役に…
ユニ・チャーム株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
ユニ・チャーム株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
昔と違って自分のやりたいことに取り組みやすい環境になってきている。商品開発なので新規提案が求められるが、社会に役立つこと、貢献したい意志のある人は積極的に提案しているし、自分の想いが強ければ強い人ほど活躍できる場がある。逆に稼ぎたいだけ、職がほしいだけの場合はしんどいかもしれない。その辺りは社是でも記載されるが、とにかく強い社会貢献意識がある方にはお勧めできる職場であると思う。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
724万円(回答者数326人)
ユニ・チャーム株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
課長職は年棒制になり、高年収が見込めるので、長く働く為に辛抱する必要がある。生え抜き社員を重用する傾向がある。 生え抜き社員で部長以上の人間は愛社精神が非常に強く、プライドも高いので、若手社員との温度差が広がっていると感じる。
成長・働きがい・キャリア
ユニ・チャーム株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
10年さきまでのキャリアビジョン、プランを半年ごとに上司と面談で話し合う場がある。自分のやりたいことに、目指したい姿を応援してくれる。研修はあまり充実していないが、現在充実させるための取り組みが進んでいる。
ワークライフバランス
平均有給取得率
35.8%
残業時間
33.0時間
ユニ・チャーム株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
半期に3回、年に6回のアニバーサリー休暇（有給）を取得するように求められる。これは期初に設定し、家族の誕生日、記念日などに休めるように予め休暇申請する制度でおり、その日に休めるように上司含め周囲に協力してもらう取り組み。有給も取りやすい方だとは思う。お盆休みの設定が会社としてはなく、代わりにフレックスホリデーという制度があり、年に3日、自由に休暇を設定できる。これは有給とは別枠。有給は年に20日付与、余った有給は翌年に20日まで繰越可能、それでも余ったぶんは年に5日まで、合算40日まで、積立有給として保存され、病気のさいなどに使用可能。
ユニ・チャーム株式会社の
質問・相談
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就活中の大学生です。ユニ・チャームのエントリーシートの 志望動機の部分の添削をお願いします。 紙おむつや生理用品といった赤ちゃんやお年...
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- 回答数
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会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 愛媛県四国中央市金生町下分１８２番地
- 従業員数
- 16,223人
- 代表者名
- 高原豪久
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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