ディズニーで働いている キャストさんの方、 おりましたら 解答お願いします>< 新卒でディズニーで働く事は 不可能なのでしょうか?

大学生のときにキャストをしていました。 ＞新卒でディズニーで働く事は不可能なのでしょうか? 可能です。 ただその場合は新卒でフリーターになると言うことです。 質問者さんが納得の上であれば大丈夫です。 キャストのほとんどがフリーター、あとは主婦と大学生とわずかに高校生です。 ＞アルバイトから正社員にあがっていくという話を聞いたのですが本当ですか? 間違いではないですが、ほぼウソです＾＾； というのも「（オリエンタルランド）正社員」にはほぼなれません。 仮になれたとしても契約社員（テーマパーク社員）ですね。 ですが全員がキャスト上がりではありません。中途採用で契約社員に入ってる人の方が多いと思います。 契約社員になるまでには、まずキャストの中でランクアップする必要があります。 キャストの中にも４段階ほどランクがあり、後輩育成ができる・リーダーシップが取れるなどの基準を元に、現場ＳＶ（オリエンタルランド社員）の推薦により、面接等でランクアップします。 ここで重要なのは、ランクアップ基準は勤続年数でも作業の早さ･正確さでもない点です。 （要はただ長く勤めていても、接客のプロになってもランクアップできないと言うこと） このランクアップを終えて、契約社員枠に空きがあった場合のみ、現場ＳＶから契約社員のお誘いがあるようです。 そのため全員にチャンスと権利があるわけではないようです。 キャストの採用もそうなのですが、基本「空きがあったら」がディズニーの採用スタンスのようです＾＾； ちなみに正社員も契約社員もパーク内で接客しません。 契約社員はの職場は基本的にパークの裏手で、キャストのシフト管理をしたり、現場統括をしています。 パークに出てくることがあれば、クレーム対応、トラブル処理などのときです。 正社員の多くの職場はパークですらない人がほとんどです。 彼らは一般企業のように人事や総務の仕事をしている人もいれば、企画系の仕事をしている人もいます。 キャスト時代に社員さん数名のお世話になりましたが、みなさん慶大卒でした。 正社員になると言うことはこんな人たちを肩を並べて仕事をしなくてはならず、また接客のノウハウとは全く違う知識を要求される仕事なので、キャスト上がりで務まる仕事内容ではないのです＾＾； そういう意味でもキャスト⇒正社員の道は、ほぼありえないと思ってください。