ベストアンサー
正社員ではなく、アルバイトキャストのことですよね？？ 職種を問わなければいつでもいつでも募集していることが多いです。 http://www.castingline.net/ 給与待遇は良いとは言えないと思いますが、不人気職の方が 時給は高くなります。 選考基準は資格重視では無く、面接官との会話の中での 笑顔や、印象+勤務条件で決まりますし、そもそも履歴書不要です。 私がキャストになったらゲストにこんなことをしてあげたい、 こんな気持ちになって欲しいなどを伝えれば採用率が高くなります。 ただし、多様な職種があるのでやりたい仕事に空きが無ければ 採用はされません、逆にどこでも良い言ってしまうとやりたくない 仕事（非接客？）になる可能性もあります。 あとは上記ＨＰの「よくある質問」をみてもらうとほとんど解決 と思いますよ。
その他の回答（2件）
特にエントリーに関しては必要ないと思います ただ、手話とか外国語のスキルがあった方が有利なのはどこいっても同じです 倍率もものすごいですし、ただスキルが高くても面接でさようならのパターンがとても多いです 時給は新参とスーパーバイザーでは違うと思いますね...上がりにくいとは聞いたことありますが でも夢を与えることを仕事にするって最高ですよね！！羨ましい... 応援しています！
回答日2015/07/05 00:42:41
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