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仕事のお休みの事なんですが…。 5月中旬から、父が心不全を起こして検査入院してそのまま手術をしたので…お休みをもらっていたのですが。 今月、昨年から同じ職場の方とディズニーランド

行くという約束をしています。店長も知っています…同僚の方は有給で4連休を希望だしていて。でも…同僚の方は、ずらしても良いよとか言ってくれています。新しく出来たディズニーホテルいいねとか話していたこともあります。 ですが、かなり楽しみにしていたので。私もなんですが…やはり、父の体調不良で休みを貰っているのに…また遊びに行くので連休を貰ったら…仕事場の人たちからしたら。休んどきならがら、また連休貰うの?と思われてしまうのでしょうか? 仕事は、シフト制で申告します。 やはり、今回は行かないで…延期した方がよいのでしょうか…。 父は、退院しています。大丈夫だし、行って来れば?とは言ってくれています。

質問日2016/06/02 19:13:51
解決済み2016/06/03 07:12:25
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お礼0

ベストアンサー

こんばんは^_^ お父さんが落ち着き退院したなら約束通り行ってきてはいかがでしょうか。 会社の方にはちょっと奮発してお土産を買うとか、休みを頂いた分、仕事も頑張ると良いと思います^_^

回答日2016/06/02 19:39:19

質問した人からのコメント

ありがとうございます!!ディズニー行く事に決めました!

回答日
2016/06/03 07:12:25

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