おそらく、面接人数も多いですし、不採用の人に、わざわざ連絡はしないと思います。 ほぼ不採用でしょう。 よほど、人手不足となれば、今後、声がかかる可能性もありますが、後から面接した人に連絡が来ているのであれば、補欠だとしても、あなたの優先順位は低いということです。
不採用を通知する義務はありませんが、面接結果方法はどのように伝えられていますか? 質問者様に何かしらの知らせが来る事になっていたのであれば少し時間が経っていますので、面接を行った部署へ問い合わせてみてはいかがでしょうか。
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