職場の先輩が頻繁に休むことに悩んでいます その分のお仕事が残業になってしまい帰るのが遅くなります。夜の10時まで1人で居残ります。 具合が悪いなら仕方ないと思って仕事出来ますが

回答（3件）

• 有給休暇の使い道は、自由です。 それに対して、有給を取りずらくなるような事を言ったりすると言った方が罰せられます。 質問者様は、有給は使わないのでしょうか？有給消化していない状態ですか？仕事がある日にどんな理由で使っても問題はありません。 労働者に与えられた権利ですし、お互い様です。 質問者様が有給を使って休めば、その日は先輩が22時まで残業になるので、ちょうど良いのではないでしょうか。

  回答日2023/06/30 21:51:56

  なるほど1

  pur********さん

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• 有給休暇ならOKですよ。理由は問わないですからね。 あなたが言えないかどうかは関係ありません…。厳しいようですがその考え方は昭和です。 ただそのせいで残業が増えて無視されるのは話が別です。 私なら残業することで評価が上がって先輩より昇進できそうなら仕事を引き受けますがそうでないなら絶っ対引き受けません。 それを「普通」にしないとずっと負のサイクルですよ。

  回答日2023/06/30 21:42:43

  なるほど1

  ID非公開さん

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• 職場環境や人間関係は転職に多い理由です。 転職活動を開始されたらいかがでしょう。

  回答日2023/06/30 21:41:18

  ICF*********さん

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