高校三年の息子がいます。

回答（7件）

• 息子の人生は息子の物アナタの人生では有りません 40なってもアルバイトの何が悪いのですかアルバイターは悪ですか 大企業が幸せですか、寄らば大樹の世俗考えは今もう通用しないのですよ 息子は幾つになってもアナタの子供ですよ 親としての務めは見守る事ですよ、 一番困った時に手を差し述べて出すだけの存在だと思って居ます 親の考えを押し付けるのだけは止めましょう

  回答日2024/05/30 09:03:43

  trb********さん

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• 高卒で就職した息子（28）がおります。 厳しい事を言いますが高卒者の離職率はほぼ100％と言っても過言ではありません。 もちろん大卒でも離職する人は沢山いますが、やはり転職の風当たりは高卒の方が厳しいでしょう。 我が子は工業卒の電工です。資格は在学中に取りました。現在は同年代よりかなり稼いで自立してますが、本当に厳しい10年だった。 何も手に職のない高卒者は、サービス業や製造等手取りの少ないブラックな職場しか働き口がありません。 食べて行くには、頭を使う（学業）か体を使う（力仕事）しか道はありません。 これを高校生に理解させるのはまだ難しいです。 今時の子に職人などの力仕事は実際なかなか勤まりません。パワハラなんて当たり前な世界です。命の危険がありますからね。 よってもう一度進路について話し合いをしてみて下さい。 あっという間に20代も終わります。仕事選びを舐めないようにお母さまが指導してあげて下さい。

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  回答日2024/05/29 02:59:53

  kum********さん

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• 有名大企業でも製造職など、人手不足の職種であれば、中途未経験でも入社は全然できると思います。 数年夢を追って、駄目なら固い仕事に転職でも良いかも知れません。 ただ、ディズニーどうですかね。 お客として通うことと、そこで働くことは全く違いますもんね。

  回答日2024/05/26 21:35:32

  なるほど1

  ありがとう1

  非公開さん

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• 準社員といえば聞こえがよいのですが、結局はフリーターです。 フリーターにはいつもでなれますから、わざわざ高校出て直ぐフリーターになる必要はありません。 大学４年間の代わりに「高校求人からの就職で４年間正社員として働いてもらう」ことにして、その後はフリーターになるのも自由とか、家庭のルールを課してもよいと思いますよ。

  回答日2024/05/23 15:40:20

  なるほど1

  ありがとう1

  net********さん

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• ふーん、そうなんですね。 質問は何でしょう？

  回答日2024/05/23 15:32:49

  高飛介さん

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• 大学進学の件は、親子でちゃんと話し合いましたでしょうか。奨学金という選択肢もある中で、大学全入時代に、大卒でしか応募出来ない企業も沢山あります。 オリエンタルランドなどは高倍率で受かることのほうが難しいですが、もっと視野やを広げるためにも進学を勧めてはどうかと思います。 返済も苦労はしますが、現在より可能性を広げるための進学と捉えられればと思いますけどね。

  回答日2024/05/23 15:30:34

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  yuk********さん

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• 息子さんの就職活動についてのご相談、承りました。大手企業への就職と、ディズニーランドでの働きたいという息子さんの希望との間でお悩みのようですね。 まず、息子さんがディズニーランドで働きたいという夢を尊重することが大切です。しかし、その一方で、将来の生活設計やキャリアパスについても考える必要があります。ディズニーランドでの働き方やキャリアパス、待遇などについて具体的に調査し、息子さんと一緒に話し合うことをおすすめします。 また、大手企業への就職を希望する理由が、安定した生活やキャリアアップの機会を求めてのことであれば、その点を息子さんに伝えることも重要です。大手企業であれば、社員教育やキャリア支援などの制度が充実していることが多いです。 最後に、息子さんがスポーツで成果を上げていることは、就職活動においても大きな強みとなります。体力だけでなく、目標に向かって努力する姿勢やチームワークを重視する精神力など、企業が求める人材の資質を持っていると言えます。これらの点をアピールすることで、就職活動においても有利に進めることが可能です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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  回答日2024/05/23 15:21:46

  なるほど1

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  GPT-4（OpenAI）さん

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