ディズニーの商品開発

まず、質問の最初に自分の通っている学校の偏差値は書く必要ありますか？質問内容と全く関係無いので気になりました。 ディズニーリゾートのお土産の商品開発を希望との事ですが、まずそのお土産自体がどのように採用されているのかを調べる必要がありますね。 オリエンタルランドが単独で企画から製造までしているのか、他の会社（お菓子の会社やおもちゃの会社等）が企画・製造をしてオリエンタルランドに提案して置いてもらっているのか。 はたまたオリエンタルランドがお菓子メーカーやおもちゃメーカーに提案して作ってもらっているのか。 詳しくは知りませんが様々な方法が考えられますね。 恐らく美大に行く必要は無いと思います。それはデザインをする人が行けば良いのであって、具体的には商品の外箱のデザイン等をしたいのなら美大の知識は要るでしょう。 ただしそれだけの仕事で、企画担当者から言われたイメージにしたがって何人ものデザイナーが案を描いて、その中から企画担当者が選ぶというプロセスをたどると思います。 また、ディズニーのキャラクターはアメリカ本国でデザインされていますので、オリエンタルランドが勝手に新しいキャラクターを作ったり、デザインを変えたりするのは許されません。 アメリカのウォルトディズニー社の指示通りに動くという事を忘れては行けません。 以上の事から考えると、オリエンタルランドの商品開発部を目指すのが良いのかと思います。 なぜならデザインは外部の会社にお任せするのが普通だからです。 また上記の事から英語の知識はかなり必要と思います。外大か四年制大学の企画に関わる学部ってとこでしょうか。経営学部や国際関係学部等でしょうか。 いずれにせよかなり狭き門だと思います。 最後に新卒が優遇される理由は、その後定年まで働いたとして、最も長く会社にいてくれるからです。 その他には社員の採用計画で、どの年代に何人の社員がいるなど、バランス良く様々な年代の人を雇用しておきたいという考えもあるでしょう。 例えば30歳で新規採用となるとそのバランスが崩れますし、歳下の社員からしたら新人なのに先輩っていう変な関係も生まれます。正直やりにくいです。 オリエンタルランド程の人気企業でしたら大量の応募があるでしょうから、少しでも応募者数を減らすための口実ってことも考えられます。 もし、大学四年制で就職活動をして、それで就職が決まらなければ卒業後に就職活動をする事になりますが、それは第二新卒と呼ばれて区別されます。 ですので卒業までに就職活動している人だけが新卒と呼ばれます。 四年生の間は新卒として何百社と採用試験を受ける事は出来ます。一度きりではありません。 長文になり読みにくかったでしょうが、最後まで読んでくれてたらありがとうございます。