1ヶ月の契約満了日が、6/30で、契約満了直近出勤が6/29なんです。 退社日を6/29で、決めて、退職日にロッカーとコスチューム一式、IDカード、ネームバッジ、借り物や書類を全て事務所へ返却すればいいんですか? 契約満了迄やはり出勤しないとまずいですか? 辞めるのに、仕事を教わるのが申し訳なくて… 20日の出勤日に、SVに面接退社を申し出て、 話して、6/20付、今日で、退社を進めたい。 は、難しいのでしょうか。 満了迄勤務が鉄則ですか…。?
はじめまして!急な決断かと思いますが、辞めたいと思われる気持ちはよく分かりますよ。 退職が決まると色々と不安になると思いますが、一つずつ解決していければ大丈夫です。 まず、教えていただいた内容についてですが、ロケーションSVの方に直接内線するのはあまり良くないように思います。 まずは上司などに相談されてはいかがでしょうか?契約満了日が6/30ということであれば、しばらく頑張って勤務するつもりでいらっしゃるのですか?もしご自身が体調などで心配される点がある場合は、医師の判断を仰いで早期退職を考えてもよいと思いますが、その場合は上司にも相談しておく方が良いかもしれません。 出勤日等については上司と相談されると良いでしょう。 また、仕事を教わることが申し訳なく感じる気持ちはよく分かりますが、今までに学んだことを活かして、最後まで自分なりに頑張りましょう。 退職の決断は難しいことだと思いますが、今後のご活躍をお祈りしています!。
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