2040-2050年の職場を予想してみました。 意見をください。 ①ほとんどの職場で接待ゴルフがなくなる ②飲み会や社員旅行は行きたい人だけになる

回答（8件）

• 極端になるんじゃないですかね。 出来る企業はどんどん大きくなり、超ブラックな企業もどんどん触れる。 出来るヤツと出来ないヤツが明確に別れる。 1-7はどれも中途半端ですが。 今で言う普通の企業は減ると思います。

  回答日2024/03/29 14:18:35

  ID非公開さん

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• 事務的な作業は全てAIがすることになるでしょう 営業職もなくなります 車両は全て 自動運転→これにより交通事故が無くなるでしょう もちろん物流も自動です それにより格安で宅配できる筈です ビルなどの躯体工事は 遠隔で創り上げていくでしょう 太陽光エネルギーが確立されてます 首都移転は されてる筈です 不当所得で生活する人が沢山いるでしょう ほとんどの銀行信金ゆうちょなどが 無くなってる筈です

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  回答日2024/03/29 01:52:05

  1051826530さん

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• 追加して、 ⑧ 日本人の大半の労働者は東南アジアや中近東の経営者の下で雇用されて働いている。 ⑨上司は中国人や東南アジア人が大半を占める。 ⑩日本人労働者の平均年収は東南アジア諸国のなかで最下位になる。 。。。。と、予想します。

  回答日2024/03/27 01:46:56

  gre********さん

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• 私も、その頃には会社と会社員の関係ではなくなり、幹事を務める会社とその傘下に入って働く個人事業者みたいな感じになってるのかなと思います。ジョブごとに必要な人材を呼んでやらせる形ですね。 また、高いスキルのある奴は仕事を選ぶので、幹事を務める会社側も選んでもらえるよう常に神経を使わないといけなくなると思います。 結局は関係者同士での意思疎通を図る手段が必要なのは変わらず、ゴルフとか飲み会が他の手段に変わるだけだと思います。ただ、さすがにディズニー、ラウンドワンはない。せいぜいカラオケだ。 逆に、誰でもできるような仕事は完全に自動化されてきていて、大半の人間の仕事はむしろ｢接待｣くらいしか無くなってる可能性もありますね。となると、その接待すら勤まらない人間は箸にも棒にもかからないとして、厳しい扱いを受けるかも知れませんね。 ⑦の会社の意向での長距離通勤は、そこにしか仕事が無いとか、住む場所という物理的な状況が変わらない限りどうしようもないんで、これは無理ですよ。あと、労基法などの日本特有の労働法制を変えないと、どっちにしろ良い方向に転がらないなと思いますね。

  回答日2024/03/27 01:11:52

  kan********さん

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• 恐らくその頃は、会社という組織自体がなくなってる、或いは採用規模を縮小してると思います。 よって、挙げられてることの殆どはないでしょうね。 将来は、スキルごとにジョブ単位の採用になると思います。ジョブが終わればクビになりまた別の仕事に採用されます。 よって、スキルない人に仕事はなく、スキルがある人に仕事が集中します。 従って、どうやって希少な人材になれるかを考える必要がありますね。

  回答日2024/03/26 14:35:00

  kai********さん

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• 私の職場はすでにどれも完全に絶滅しています。 大手ほど悪しき風習は減少の一途だと思います。

  回答日2024/03/26 09:35:33

  なるほど1

  miu********さん

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• どれもZ世代が今そうなってほしいみたいな意見ですね 今の年寄も昔は同じこと思っていたと思いますよ。 ゴルフなどの場所は変わると思いますけどそれ以外はそのままでしょうね

  回答日2024/03/25 20:52:14

  hep********さん

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• 私見を申し述べます ①②すでに壊滅状態 ③職種、職場によっては残り続ける ④１０年位前から発生している ⑤ない ⑥リソースの大きな会社でそうなる、格差が広がる ⑦居住地の自由に抵触するので発生しない 世代たたきはすでに禁止傾向が始まっている 以上です

  回答日2024/03/25 20:46:26

  ありがとう1

  sei********さん

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