ディズニーのキャスト 私は将来、ディズニーのキャストに なりたいのですが、 正社員になるにはどうしたらいいのですか？ アルバイトからも正社員には

学生時代にキャストをしていました。 まずですが、キャストと正社員（オリエンタルランド社員）の仕事は全く違います。 パーク内でコスチュームを着て仕事をしている「正社員」はいません。 オリエンタルランド社員の仕事はパーク外で、普通の一般企業のように人事・総務・経理・企画などの仕事をしてる人が大半です。 ごく一部、各配属先（レストランやショップ、アトラクなど）で管理/運営やキャストの統括の仕事をしている人もいますが、基本はパークや企業運営のお仕事がメインだと思ってください。 （要はパーク内での接客は一切やりません） ＞正社員になるにはどうしたらいいのですか？ それを踏まえての回答ですが、OLC正社員になるには四大卒以上の学歴を持つ新卒のみに応募資格があります。 応募に必要な資格はそれだけです。 その代わり、専卒も短大卒にも応募資格はありません。 OLCは人気の就職先企業なので、エントリー数も含めると応募者数は万単位になるのではと思います。 にもかかわらず昨年の内定者は65人ほどだったと思います。かなりの狭き門です。 私がキャスト時代にお世話になった社員さんはみなさん慶大卒でしたよ～。 全てがそうではないですが、↑の倍率を見てもやはり結果的にそのクラスの大学の人で内定者は占められるようです。 ＞アルバイトからも正社員にはなれるんですか？ ほぼないと思ってください。 ただ契約社員になることは、その人の能力によってはできます。 まずキャスト内でラックアップがあります。 ランクアップの基準は後輩育成ができるや統率力があるなどは基準のようです。 現場のSV（OLC社員）の推薦により面接などを経てランクアップしてきます。 ここで重要なのは勤続年数や作業が早い・正確であるというのがポイントではないと言うことです。 そのためただ長く勤めててもランクアップできません。 それらを経た後に、現場SVの推薦により契約社員へのお誘いがあるそうです。 （私は学生キャストだったのでそこまで行ってないので詳細は不明ですが・・・） ただ契約社員の仕事もまた「キャストのプロ」ではなく、半裏方の仕事になるようです。 配属先のキャスト統括やシフト表作成など？と聞いています。 そのためキャストをやってる人は「現場でゲストと触れ合う仕事が良い」と契約社員や正社員への誘いを断る人も多いと聞きました。 正社員への登用もあるというような話を聞いたことはありますが、ネットのどこかの情報だと勤続年数で平均10年はかかっているようです。 ただこれもあくまで平均値であり、今までの話の通り年数勤めればなれるわけでもなく、また「やりたい仕事とは違う」とあえて社員にならない人もいるので 正社員になってやりたいことが明確でない限りは正社員になる道も意味もなく、そんな長い間フリーターで耐えられるかどうか・・・ってのが現状ですね＾＾；