人手不足であろうホテル業界なら 転職は難しくはないですか?
ホテル業界全体が人手不足と言われていたとしても そのホテルのフロント職が人手不足で、かつ、求人しても応募がなくて困っているかどうかはまったく関係ありませんよね。 人気企業の社員として中途採用されるには競争も多く しかも、フロント職限定って、ものすごくハードル挙げてますよね。 客観的に考えればすぐ分かりそうなことをここで聞いている時点で、採用される可能性は極めて低いと思います。
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