合職での募集でしたのでやはり転居を伴う転勤についてがかなり気がかりです(選考が進んでいく過程で総合職とはそういうものだと知りました)。面接の中で確認したところ、やはり総合職なので絶対に無いとは言い切れないといったニュアンスでの回答でした。 ただ、会社としては圧倒的に東京都内での求人を求めていること、転居を伴う転勤は地方から東京に異動になるケースが多いとのことでした。私は所帯(持ち家、妻子)持ちの30代前半の男性なのですが、そんなことはお構いなしに会社都合だけで転居を伴う転勤というものが命ぜられることなど本当にあるのでしょうか・・・。 また、面接の中で年収のことも確認しましたが思っていた程高くありませんでした。ビルメン経験約5年、発電プラントの運転、設備管理経験が約4年あり、第3種電気主任技術者、第二種電気工事士、2級ボイラー、危険物(乙4)を所有し、電気主任技術者の専任経験もあります。大手だとしてもビルメン業界で希望年収450万円(各種手当て、残業代込み)というのはそんなにハードルが高いものなのでしょうか。 正直この会社での将来的な年収アップはどの程度見込めるのか不安です。昇給年2回とは記載されていますが・・・。 ビルメン大手や業界全体のことについて無知なもので、その他アドバイス等ございましたらより多くの情報をよろしくお願い致します。補足まだまだ回答受付中です。 よろしくお願い致します。
この業界は伝統的に給料恵まれないです。 業界最大手のADでも40代ぐらいで途中入社なら年収300万いかないでしょう。 それもビル管、電験3種、1種電工の資格を持っていてです。 1種電工なんて資格手当は何百円/月です。 ビル管、電験も1~2000円のレベルです。 年収450万なんてそれなりの地位(地区長など)についたらあり得るでしょうけど、技術だけでなく営業力も求められます。 総合職なので可能性はあるので頑張って下さい。
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