就職支援サークルに行っていいことはありますか？ 大学内にそういうのが増えてるらしい。 ↓

【プロが教える就活最前線】 過度の依存に注意 就職支援サークルの落とし穴 2013.10.6 07:00 （1/3ページ）［プロが教える就活最前線］ 大学３年生・大学院１年生の就職活動開始まで約２カ月を切った。後期授業が始まり、いよいよ重い腰を上げ、就活に向けた準備を始める学生多いだろう。しかし、「就活の準備」といわれても、まず何から取り掛かればよいのか分からない学生もいる。 そんな学生たちが救いを求める場所として「就活支援サークル」がある。大学のサークルといえば、テニス、バスケットボールといったスポーツ系、あるいは文化系サークルが頭に浮かぶところだが、ここ数年、大学にこの「就活支援サークル」が急増している。 例えば、流通経済大学の就職支援サークル「Ｒ↑ＫＵ」は、既に就職活動を終えている４年生が中心となり、就職支援センターの協力の下、毎週１～２回定期的に勉強会を開催している。勉強会の中では、グループディスカッションや面接練習はもちろん、ＳＰＩ対策やプレゼンテーション練習などを行っている。 さらに、サークル内での活動報告をまとめたブログの更新や定期新聞の発行、夏・秋合宿の実施など、かなり本格的な活動を行っている。他にも、茨城大学の「Ｂｒｉｄｇｅ」、弘前大学の「弘ナビ」、沖縄地方の就活生を応援する「ジョブズ」など、全国各地の大学に就活支援サークルは広がりを見せている。 実際に就活支援サークルに所属している学生に話を聞いてみると、「就活に向けて、どのような準備をしたらよいかということはもちろん、ＥＳの添削や業界研究など、年齢の近い４年生が手厚くサポートしてくれるため、とても助かっている」と話す。就活に対して右も左も分からないような学生にとって、就活支援サークルの存在は非常に大きいようだ。 では、この「就活支援サークル」は、企業の人事の目にはどのように映っているのだろうか。以下、実際に学生と面接をしている採用担当者の声である。 Ａさん：大手小売り企業 「就活支援サークルの存在は把握している。確かにビジネスマナーや面接での受け答えなどは、とても素晴らしく、何度も練習を重ねた成果がすぐに分かる。しかし、いかにも『先輩の受け売り』と思われるような内容ばかりを話す学生が多く、回答が横並びで非常に個性が欠けている印象を受けた」 産経新聞 http://sankei.jp.msn.com/economy/news/131006/biz13100607000001-n2.htm