大手総合電機メーカーで人事を担当しています。 筆記タイプのSPIなら普通に勉強すればいいです。 ウェブタイプですと問題を解かないと次のページに進めないはずですし、PCに「時計」が表示されるので、早く解くしかないですね。 「時計」は厄介です。受験者をあせらせる「道具」です。 よくもまぁリクルートも考えたものですよ!
ありがとうございます!!!!! 焦りとの戦いの覚悟で挑みます。
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自身の成長やキャリア形成のためのカリキュラムは確立されていますが、あくまでも一般的な内容であり、個々人の個性を生かせる仕組みにはなっていないと思います。会社の要...
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