これからANA DUTYFREEの契約社員として入社しようと思っています。 正社員登用があると聞いておりますが本当に正社員になれるんでしょうか？ 契約社員に対しての会社側の対応が知りたいです。 将来性とか、、すごく気に

内側の面はわかりませんが、外からわかる情報だけを…。 全日空商事デューティーフリー株式会社は、ANAの子会社である全日空商事株式会社の100%出資子会社ですね。 つまり、ANA本体からすると孫会社となります。 成田・関空・羽田に店舗・事務所を持って免税店を営業されているようですね。 数年先程度なら問題ないでしょうが、10年とかの期間でみると免税店という業態自体がどうなるか不透明だと思います。 不景気や並行輸入との価格差等を考えると客足が遠のく流れになっているんじゃないでしょうか。 将来的には別の免税店に店舗売却という可能性もありうると思います。 万が一そうなった際、幹部社員は親会社の全日空商事に移るのではないかと思います。 一方、実際に接客にあたっている人の多くはそのまま解雇の可能性もありうるんじゃないでしょうか？ また、その可能性を見越しての契約社員としての採用だと思います。 契約社員とは原則、「必要な時に採用、不必要なら期間満了後に契約解除」が出来る事が企業側からのメリットです。 よほど優秀でぜひ正社員に！という人も中にはいますが、基本は契約期間が満了したら終了と言う可能性が高いと覚悟すべきです。 特に、長期にわたっての契約延長は実質的に正社員と同様とみなされ、企業としては却って扱いづらくなりますので、一期または二期程度で契約を打ち切る企業も多いですので注意しましょう。 その為の契約社員なんですから、嫌なら初めから正社員の職を探すべきです。