ブラックはダメだけど、労働組合が過剰に待遇をぶんどって、会社を傾かせてたりしませんか?
労働組合が変質化したのはバブル期で、日本企業の利益が高かった時期に、既得権益にあぐらをかいてきたところが厳しいです。 アメリカでも自動車が売れた時期に組合が強くなり、福利厚生の維持のために、利幅の大きい大型車しか作れなくなり、全く売れなくなりました。 日本の場合、金利が低下したため、福利厚生が維持できず、本業の利益を食いつぶしてしまい、高付加価値品しか作れなくなり、シェアを落としているのが現実です。 経営戦略を無視して要求すると、良い結果になりません。
そうなんだよね。ありがとうございます。
国鉄もそうですし、確かにそういう面があることは否定しません。 ですが、労働組合があるほとんどの会社で、共存できているのが事実です。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
女性が多い職場なので産休、育休はもちろん 妊娠中に悪阻が酷い場合は14日間のつわり休暇も付与してもらえた。その他いつも体調を気にかけてくれ働きやすかった。産休明...
研修は月に1度ありトレーニングも2ヶ月に1度あるので少しきついです。また検定もほぼ強制になるので受けたくないは通用しません。そこがすこし不満な点になります。キャ...
コールセンターの中ではトップクラスのお給料です。毎年は40,000円まで医療費の補助がありま…続きを見る
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
入社前に聞いていた業務内容と実際の業務内容が大きく異なっていた。経営方針の変更によるものとは…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社カネボウ化粧品を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。