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インターンに参加すると、早期内定者の案内を渡されるのでそれに従い面接を3回程しました。どの面接も楽しい雰囲気で毎回面接が楽しみでした。第一面接は2:5(面接官:受験者)の集団面接、第二面接は2:1(面接官:受験者)の面接、最終面接は1:2(面接官:受験者)を3ローテでした。 第二面接までは楽しく面接してきましたが、最終面接は想定していなかった質問が多かったので緊張しましたが、明るく元気に話し分からないことがあったら素直に聞くことを徹底すれば難しいものではありませんでした。最終面接まで進むことができたら殆どの人が通っていました。 早期面接ではなく普通のルートの面接は最終面接兼ご飯会だそうです。
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店舗勤務が基本となります。学生向けマンションということでお客様は近隣大学の新入生が多く、繁忙期とそう出ない時期で忙しさの差が大きいです。主な業務は、問い合わせの対応(メールや電話の対応)になります。お客様に物件をご紹介し契約することがゴールになります。大学のレベルが高いとお客様のレベルも高く、いいお客様が多いです。自分のコミュニケーション能力が生かせるので非常に楽しくやりがいがあります。
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繁忙期は毎日残業が当たり前。 最悪日付けを越えて勤務していることもある。残業代はきちんと出るが最終打刻時間が決まっているためその後は、どこかで調整しないとサービス残業になってしまう
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内定後1年程アルバイトをしていましたが、その時期は閑散期ということもあり希望場所には入れませんでした。雑用と電話を取っていましたが、冷たくあしらわれることばかりで辛く、入社すれば希望場所にいけるからそれまでの我慢と思っていましたが、結局入社後は内定者アルバイトの経験から希望部署には配属されず、毎日が辛かったです。
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募集内容と実際の仕事・資格手当の金額が異なっていた。資格手当に関しては、宅建を取得した場合2万円と募集内容に記載があったため、在職中に取得したが実際は9千円しか上がらなかった。
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産休や育休は男性社員も取得出来るほど取得しやすく、復職率もそれなりにあるように感じた。生理休暇もあり、女性も活躍出来るような工夫はされているように感じる。
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基本的に風通しは良い。 いろいろな部署の人と交流が出来る機会もあるため、人脈は生まれると思う。仕事に必要な宅建の合格に目指してみんなで頑張れる
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女性社員が多く、産休を取得している人も沢山いる。昔から産休制度を利用している人が多かったようで、産休を取得し易い雰囲気で、女性が働きやすい環境ではあると思う。
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