投稿日:
ボーナスは夏季も冬季もマックス20万円。インセンティブ制度があるのでそこでカバーするしかない。30~40代でも契約が上がらない月は新卒時の給料になる。 また、人の入れ替わりが激しいのですぐに辞める人が後を絶たない。なかなか契約が上がらない新卒や新入社員は他のグループ事業に飛ばされる。抗菌サービスやPCR検査センターなど全く興味が無い部門に行かされる。
投稿日:
インセンティブ制度があるので頑張れば頑張るほど給料は上がっていく。新卒でも営業成績によっては年収1000万円も狙える。 また、中古物件と新築物件でインセンティブの額がかなり変わってくる。
投稿日:
直行直帰が多く、勤務時間外の拘束時間がとても長い、休みの日でも仕事を入れられたり、電話営業出来るなら電話したほうがいいんじゃないか、などといい強制に近いようなことを行っている。
投稿日:
研修がほぼなく入社後すぐに仕事を始められる。良い意味でも悪い意味でも自由奔放な社風である。 よくある全体朝礼で社訓の声出し・グループ代表のありがたいポエムの朗読があるため感の良い人にはどんな会社か直ぐに分かってもらえると思われる。
投稿日:
資格に向けての研修も当時はあった。 その資格に興味がある方ならとても助かる時間ではあると思う。 やればやっただけ成績を残せれば、年齢関係なくキャリアを踏んでいけると思う。 そう意味では、やりがいのある仕事ではある。
投稿日:
会社の方針がブレブレで、上司からの指示が一本化しているので、常に右向けば右といったような風通しの悪さがあり、上司は昔語りが多く、どことなく強制されているように感じる部分がある。
上司が最低です。あれでは、一般社員と変わりません。問題が起きても改善する気が無いです、早く転…続きを見る
社内異動はほぼなし。グループ会社への出向・転籍は多いように感じる。グループ会社を合わせると国…続きを見る
社員の事は何も考えてくれません。そんな会社です。会社の車と知名度を利用して賢く立ち回りの出来…続きを見る
学生時代の同級生等から話を聞くと、給料は同い年の中では多くもらっているなと思う。新卒入社の人…続きを見る
1~35件 / 41件中
株式会社木下不動産の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社木下不動産を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。