投稿日:
残業も多くて20時間程度で、休日に出勤することもないためライフワークバランスは良くプライベートの予定も立てやすい。時期によっては、マイペースに仕事することもできて、人によっては良い環境と言える。
投稿日:
現役の時とは業務の内容がかなり違うのであまり良いコメントは出来ない思うけどね! 現在は荷主さんとその指示で引き都営に来るドライバーの方達とやり取りをしているけどね! 決まっている事を伝えて行って貰う事に意外と手が掛かる事には驚いていますし、また業界内での言葉とか不慣れな事も結構あるので勉強と思ってやっています。
投稿日:
今はまさに弊職が取り組んでいる仕事ですね!会社の同僚とか役員様には本当に感謝しております。やはり僕の病気の事とか気に成っている方もいたんでしょうしね。本人には言い辛い事でもあるんだという事を後から気が付きましたからね。 リモートワークを始めさせて頂いて本当に感謝しております。
投稿日:
パワハラがすごい。上司のいうことをきかないとすぐに隠れたパワハラがはじまる。ざんぎょうのない場所にいどうさせられたり、だれもいきたくないしょくばにとばされる。フォークリフトにもドライブレコーダーを設置して、つねにさぎょういんのうごきをチェックされている。なにかじこを起こそうものなら作業員だけ罰をあたえられる。作業員の有給やだいきゅうを私的につかって、とししたの作業員をやすませ、上司の家のてつだいをさせたり、上司がおしえている野球チームのグラウンドのくさむしりをさせたりしている。
投稿日:
業界的に女性が活躍するのは難しいとは思うけどね!でもそれを言って居ては何にも始められないし女性の目的に届かないと思うからね! 親会社が船会社なのでその辺りから少しずつ実績を上げて見せて行くようにしたら良いとは思いますけどね。
投稿日:
皆、それぞれに色々と予定がある様な週末を結構見て来ましたけどね。もう少しみんな我儘を言っても良いのじゃないのかなと思うけどね! そういう時はあんまりそんなに多くは無いと思うんで周りに理解を貰ってからお互い同士でフォローするようにやれると思うけどね!
投稿日:
体力的に自信がある人間じゃないとつづかない。それに見合った給料をもらえれば文句も出ないが見合っていない。モチベーションはあがらない。危険な仕事が多くひとつ間違えれば大怪我になる場合もある。
投稿日:
給与所得については昔に比べれば大分理解と協力をして行こうという姿勢は見えるんじゃないかなって思うけどね!待遇改善についてもやはり昔に比べるとかなり大分ましになっていると思わざるを得ないんじゃないのかなって思うけどね!
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