元社員です。 研修は店舗内でもしますが、2回に分けて合計3週間ほど東京の本社へ行き研修と合わせてコーチ試験も受けなければいけません。 試験に落ちたら受かるまで何回でも行きます。 フランチャイズのためそれぞれの店舗会社自体は別なので、転勤はありません。 営業は毎日既存会員様へ声掛けと合わせて行いますし(同じ人に何度も)、外に出てキャッチも行います。 キャッチは店舗によってどこかのお店の一角を借りて行うだけではなく、自宅訪問する場所もありました。 電話での営業もあります。営業だらけ営業メインです。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
コシダカがフランチャイズ契約した飲食店で働いていた。 自由度が高くて、シフトの融通もきくので働きやすかった。子持ちの主婦さんも大学生も様々な人がいた。毎日シフ...
五年勤めたが昇給率が悪く、五年で五千円しか上がらなかった。すでに内定もらっている企業への転職…続きを見る
営業ノルマなしと言われたが、ノルマがきつい。 正社員ではなく契約社員。 ノルマ取れないと…続きを見る
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
上司によるとは思いますが、何年かで 上司が変わるので公正に評価してくれる上司ならいいですが…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社コシダカホールディングスを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。