転職についての質問です。 私は今まさに転職を考えているのですが、候補として【株式会社ハピネス・アンド・ディ】と【眼鏡市場】の2社を上げているのですが、以前の職場で失敗しているので

眼鏡市場の田舎の店でパートで1年働きその後準社員に上がり計2年半働いてます。 眼鏡市場の接客業務内容について 入ってすぐの頃の接客内容ですが、 まずはご用件のお伺いやカルテ整理・お客様のメガネ選びのお手伝いなどフワっとした特に責任のない仕事がメインです。 それ以降は、お客様にレンズの提案をしていきます。レンズの特性やお客様に合う合わない使える使えないなど覚える事が増えます。 それと同時に自分が販売したとゆう責任が生まれます。 最初は接客販売がメインのためこの繰り返しでした。 検査や加工や補聴器は慣れてからといったところです。 ちなみに加工は一通り覚えますが、基本男性が加工、女性が接客販売とゆう店舗が多いです。 私は外で数年働き、地元に戻り仕事何しようかなと探してたところ給料や求人内容が良かった眼鏡市場に決めました。 面接相手は店長でした。私が見て来た中で、適正検査で落ちる方が5人ほどいました。近隣の眼鏡店店長経験者の面接に来られた方もこの適性検査で落ちました。 適性検査の内容は、はっきりとは覚えてませんが「水面になにか映っています、それは何ですか？」など、謎い質問に選択肢が4つほどあるタイプです。私はなぜその適性検査で落ちる人がいるのがよくわかりません。変に個性を出そうと答える方が多かったのか分かりませんが…。 嫌な事は、給料が良いから入った私にとっては、勉強が多かった事です。とにかく眼鏡コンタクト補聴器の覚える事がたくさんあります、今でも補聴器に関しては新しいものが出るたび覚える事だらけです。 教えてくれる方もかなりのスパルタで怯えながらもなんとか生き残りましたが、この頃が一番メンタルやられましたかね。笑。 私が今でも続けられている理由はやはり何よりお金ですかね。笑。 クリーナーをたくさん売ったり、アンケートハガキの返信率の向上や、販売実績など、会社の上の人は頑張ってる人にはきちんと評価してくれます。その分給料や賞与に反映されます。私はそれは生きがいかもしれません。笑 また、残業も1分単位で計算されるためサービス残業はほぼありません。 嫌いな上司や変わった人はどこの会社に行ってもいるものです。前職で私は安い給料の長時間労働でパワハラモラハラセクハラを5年我慢した結果、眼鏡市場はコンプライアンスがしっかりしてるためその辺りはあまり苦に感じません。 勉強が苦手でなければ検討して見てください。