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売り場作り、発注などはやりがいあって楽しいです。 休み希望だせますが、パートさんとアルバイトの方の休み希望を採用しないといけず、社員はその分出勤を調整しないといけないです。人手が足りなくても他店の改装などで社員の応援を出さないといけないけないことが多々あり、キツイです。
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サービス残業は表向きは禁止されてますが、指示が多すぎて(表示、掲示物指示や欠品チェック(業者欠品でも報告書を提出しないといけず、他店に商品を取りにいかないといけないです)など)サービス残業しないと業務は終わらないです。なのに、サービス残業が発覚したらした人の責任になり、処分されます。仕事内容はとても良いので残念です。独身で仕事だけに時間を使える方には良いと思います 定時にはなかなかかえれず、休日にも職場に行かないと業務は終わらないので家庭持ちには厳しい職場です。パートさんの休み希望が多く、社員にしわ寄せがきます。
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オープニングスタッフから働いていますが、仕事内容の説明一切なくいきなり色々やらされます。面接の時に聞いた話と全く違いました。 説明されていないから分からなくて当然なのに社員に質問しても面倒くさそうにされるのでとても不快です。接客も社員よりパートの方が愛想が良いです。 レジも慣れてない人が多くオープンしてまだ間もないのでお客がごった返し、みんなイライラしています。人員不足のまま店舗増やしているので当然ですが。 パートの人達も前の職場でトラブルがあったりした訳ありの人達が多いので(私の店舗では)かなり居心地悪いです。オープンしてから1ヶ月も経たないうちに人間関係でうんざりしてやめた人が沢山います。 他にいい所が見つかればすぐに辞めてます。 とにかくいい所といったら時給が良いのと休みの希望がとおるくらいです。 他は全くダメです。
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店の売上によって1日のスタッフの人数が決まってしまうので、売り上げの悪い店だとスタッフの人数が少ないので必然とひとり分の仕事量が多くなります。上の人間は数字しか見ていません。現場を知らないので現場で働いている人は大変です。お客:社員=99:1 と言う考え方ですので大事にされているなぁ、とは思えません。社員さんは土日も休みは取りにくそうで、働く時間も長いです。パートやバイトならオススメしますが、正社員はちょっとどうかな、と思います。
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人手が足りていないのでとにかく忙しいです。その上お客の対応にも追われるのでその日の業務が終わらないことがほとんどです。 また本部からの指示も多く、意味のない指示もありできなければ残業になります。 お客からのクレームも多く、たとえこちらが悪くなくても本部に詳細なレポートを提出しなければなりません。 夏場は飲料水が売れるので、毎日大量の飲料水が納品されるのでかなりの力仕事になります。
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業務内容が女性・男性にあまり関係ない事がほとんどですので女性も働きやすい職場環境だと思います。 身体的に無理な事(重いものを運ぶ)等は男性がほとんどやりますので心配ないかと。 産休等に関しても、ちゃんと長期で休みを取れますし社員含め従業員みんな支援してくれる会社だと思います。 業務内容にも書きましたが、だいたいがレジか品出しなのでこの業務をキツいと思ったり、給与が低いと感じない限りは続けていける職場だと。
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ダイレックスは医薬品を扱っているので、登録販売者の資格が必要になります。 その為、従業員が登録販売の資格を取る際には会社がサポートしてくれるのは良い。 また、資格を取ると給与面でもプラスになるのでモチベーションを高く維持出来ていると思います。
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私の店舗は女性が多いため飲料など重いものをできる人がなかなかいない 。1個や2個ならいいが1日たくさんのケースを運び陳列しないといけないので腰や手首を痛めるなどありなかなか仕事が続かない 。もう少し男の人を増やし飲料やお酒など重いものは男の人に任せるなど工夫した方がいいと思う
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