大企業の全てがMARCHレベルで切る学歴フィルターを 実施すれば大企業はMARCH以上の学生で埋まるし MARCH以上の学生の多くが大企業に就職できることになる。 でも、実際はMARCH以上の学生でも全員は 大企業には入れていません。 となれば、大企業でもガチガチの学歴フィルターを 実施していない企業も多く存在し、MARCH未満でも 大企業に入れる可能性が有るということです。 個人的には ニッコマ産近甲龍クラス、あるいはもう1ランク下の 大学群までは大学に進学するのはアリだと思います。
この記事読みましたけど。 「大企業に就職できるのは大卒新卒者の2割」というのが、 主題です 「つまり、大学に行っても、大企業に入れないなら、意味があるのか」というのが、主張です もし、学歴順で、決まってしまうならという前提で話していますが 「こうしたことが正しいかどうかは、確かめようがない」とも言っています さらに、現実問題、GMARCH未満でも、大企業への就職はたくさんいますし。(各大学の就職実績を見れば、わかります) 東大だろうが、慶応だろうが、大企業に就職していない人も たくさんいます。 この記事は、学歴マウンティングあるいは、学歴コンプレックスの人向け のview稼ぎの記事です。 まぁ、私も、それに引っかかってしまったわけですが。 >それ未満の大学に「就職のため」に行くのは得策か 可能性は低くとも、大企業に入れれば、得策では?
私がいた頃は他の社員さんも活気があって気遣いのある店でしたが、辞めてからたまに買い物に行くと何故か活気もなく態度も前より悪くなった様な気がします。店も狭いのでお...
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