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中途採用されてから四ヶ月ちょっとでボーナスって貰えるもんなのでしょうか? 今年3月からサノヤスホールディングス傘下の配電盤製造の会社に正社員として採用され転職しました。

会社全体としてはボーナスが出るとの話でしたが、前職がボーナスらしい金額も出ない(3万とか)ブラック企業で、入社して四ヶ月で貰えるのかの一般的な感覚が分かりません。

質問日2023/06/21 22:39:40
解決済み2023/06/22 06:50:17
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お礼0

ベストアンサー

貰えないテイで考えておいてください。 ボーナスを支給するための査定?評価?の期間が決められているはずですが会社によって異なります。 新卒で4月に入って6月や7月にボーナスが数万円出る会社もありますし、全く出ない会社もあります。それと同じくくらいの気持ちで構えていればイイのではないでしょうか。 年俸制で固定のボーナスが出る会社ですとまあまあ出してくれるところもありますけどね。

回答日2023/06/21 23:34:47

その他の回答(4件)

  • こればかりはその企業次第です。 企業の規模や業績等。 夫は転職した年度の夏のボーナスから満額出ました。(大手に転職) 引き抜きやキャリアアップの場合は出るケースが多いことも。

    回答日2023/06/21 23:57:53
  • 入社する前に、労働条件通知書みたいなものもらっていませんか? そこに書いてある通りかと思います。 特に交渉してないなら賞与は無いです。

    回答日2023/06/21 23:17:01
  • 上半期(4月~9月)に対する賞与支給は冬に、下半期(10月~3月)に対する賞与支給は夏になります。 質問者様は、入社して4ヶ月とのことですので、3月に入社でしょうか? 就業規則によりますので、企業により違いますが、試用期間中は賞与の対象外とかありますので、一概には言えません。 下半期(10月~3月)の労働に対する評価が夏の賞与になるのが一般的です。 賞与の支給は、企業判断になります。 入社して4ヶ月目であれば、一般的には、支給対象外、もしくは、寸志程度(2万円~5万円)ではありませんでしょうか?

    回答日2023/06/21 22:59:45
  • 貰えないでしょう、一年以上じゃないと。 まあ、貰えたとしても寸志程度じゃない?

    回答日2023/06/21 22:43:01

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