はそういった評判は聞かないのですが、自分がこれがやりたいと言った仕事がなく、続けられるか不安です。 この場合、どちらに内定を貰うべきでしょうか。それともこの2つをやめて秋も就活を続けた方が良いのでしょうか。
何を基準にブラックと言われてるかを明確にしたほうがいいと思います。ブラックの基準は人それぞれなので。早く帰れるけど賃金が安ければブラック、残業が多くても、賃金が高ければブラックとは言わないという人もいます。自分がどうなのであればブラックと感じるのか。それに耐えられるのかを総合的に判断する必要があります。ちなみに大手でも、定時に帰れずサビ残は当たり前のところだって存在します。完璧な会社など存在しないので。これらを念頭に再度考えてみてはいかがでしょうか?
基本的にブラックっていうのは 自分に都合の悪い話をやめた奴らが 広めたか勝手に憶測で広められたもの。 だから嘘もあるしただ単にやめた奴が ブラック人材だった可能性もある。 まぁー働くって事は何かしら嫌な事は あるもんだよ。 はっきり言えば働いてみなければわからない。 少なくとも無能な奴はどこで働いても ブラックと文句をいう。 でも一番のブラックはその無能な奴 だったりするのも事実。 まぁーやめるならその会社で得られる 知識を得てからのほうがいい。 得るものがないのなら即やめたほうがいいが 無能な状態での転職はもっと難しくなるからね。
最近よく聞くのが「ブラック企業」という言葉。 一般には、労働者を酷使し、使い捨てにする企業を言うようです。 その会社で働き続けるのも辞めるのも、その人の責任。 「このままこの会社にいては、自分が壊れてしまう」と思うなら、辞めるのが一番です。 ただ、あなたがブラック企業だと思っていても、他の人はそう思わないかもしれない。 逆に、大企業で「いい会社」と言われていても、あなたにとって耐えられないほどのブラック企業かもしれない。 要は、あなたがどう思っているかなんです。 自分に合うか合わないかの問題。 だから、合わないことがはっきりしたのなら、さっさと辞めるべきですよ。
私もブラック企業の定義は 不明。人格破壊して、人間を壊す会社はブラック企業だね。 自殺が多いとか、メンタル破壊はあかんでしょうね。 電通とかは有名な会社だ。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
計算が苦手だと苦労するし、わからない事は同じ事でも聞いてと言うけど、聞いたら聞いたで同じ事を…続きを見る
私自身は他のアルバイトやパートなどと兼業したら副業したりはしていません。ですが、副業として他…続きを見る
私の部署は休み希望を自由に記入でき、ほぼ希望が通ります。残業も繁忙期の時は多少ありますが、い…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
アクシアルリテイリング株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。