そうですね、大きな理由は土地、場所です。都内の世田谷当たりの施設が高いです。入居一時金3億円の施設、ベネッセスタイルケアの最高級ブランド施設(ベネッセアリア、グランニュー入居金が1億円)がそのあたりにあります。 通常の老人ホームであれば人員配置が入居者3名に対して介護職員1名です しかし高級老人ホームはその人員配置を入居者1.5人に対して介護看護職員1の様な厚い人員配置をしているのです。 その分高級感のある建物です、エントランスはピアノを備ていて演奏会は毎日のように行われています。 男性職員の頭はポマードベッチョリ、車椅子を押す姿は「そろりそろり」コンセプトは多分30年前のホテルのコンシュルジュです。 食事はバイキングやフレンチのコース等です 入居に関しては審査(所得や資産で実際に払って行けるのかです。 月々の料金は 介護サービス費+住居費+食費が大まかなところですが 高級老人ホームになると 更に上記プラスサービス費を別途取っています
たとえば帰宅願望のある高齢者がいます 安い所だと気を反らすだけしか選択肢がなく本人に「ここは牢獄や」とか思われることはよくあります。 相当高い所であれば「じゃあタクシーを手配しますからスタッフと一緒に家をちょっと見てきましょう」というダイレクト過ぎる選択肢もOKになってきます
高いと安いには二つの種類があって、一つは介護保険から補填のはいる特養と一般のような違いです。補填があるから安いというものです。この場合はサービス内容そのものはそう大きく変わらないと思います。施設の種別が違うだけというような感じです。 もう一つは、高い費用を払って手厚くするという違いで有料老人ホームどうしでの比較になるでしょう。人手がかかっているのが違いです。 都心など基本的に土地代が高い、あるいは人件費が高いというようなケースもありますので、その地域の相場をみて比較しないとわからない部分もあるでしょう。
この仕事を通じて、働くことの重要性や大切さ、人間関係、仕事に対する責任など、多くのことを学ぶことができたと感じる。この仕事では、学校で受けた試験の内容を採点して...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社ベネッセホールディングスの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
子供たちの提出したものを見ることで自分のスキルアップにつながります。楽しく添削することで、や…続きを見る
多数の危険性のある入居者さんの見守りを行いつつ、ケアを進めるので、最初は結構大変。また職員の…続きを見る
生徒さんの点数を大幅に上げても給料に反映されないこと。遠いところまで家庭教師として行っている…続きを見る
全体的に重い雰囲気の会社。トップダウンの為、あれこれやらされてる感が強い。 入り口でおはよ…続きを見る
無駄な意味のない会議 (内容がわざわざ集まって伝える内容なのか) 有給、公休申請は決まっ…続きを見る
社内の昇格試験に通過すれば段階的かつなかなかの幅で給料が上がっていきます。段階によりますがそ…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ベネッセホールディングスを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。