もちろん、不衛生感は否定できません。しかし、これを肯定的にとらえる考えはおかしいでしょうか? なぜ肯定的に考えるかというと、このような行為をするのは非正規雇用やアルバイト等の若者ですよね。正社員の責任ある立場ならこのようなことは出来ないはず。 社会の現状は、正社員の雇用が減り、非正規のような不安定な雇用が増え続けてる。 つまり、非正規の者がもっと問題を起こすことは、企業に対して「非正規は危険」というイメージを植え付けます。しかし、企業は雇用をしなければ業務が立ちゆかないでしょう。そうすると、正社員として雇用しようとする考えに転じる可能性もあるので、正規雇用の枠を要求するひとつの運動活動になると思うのです。 おかしな考えでしょうか? 否定するだけの回答にはBAはあげません。
一理ありますね。 ベネッセの顧客情報が大量に流出したのも派遣社員の仕業です。 それから発売前の商品を物流倉庫に派遣されていた派遣社員が昼休みにその商品を自分のSNSにアップして大問題になった話も聞いています。 ただ、正社員など責任ある立場の者であれば絶対に不正は行われないというのは過信だと思います。
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