就職について質問です。 私は今大学一年生です。大学の先生が言うには勉強も大切ですが、それよりもバイト、サークル、ボランティアなどの対人基礎力の向上の方が就職に有利なんだそうです。

その他の回答（7件）

• で、質問は何でしょうか?

  回答日2013/05/29 00:12:08

  wan********さん

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• 私も大学の先生がおっしゃる通りだと思います。 学力とコミュ力の二つがある学生には内定が出ます。 それをどうやって見極めるか、手っ取り早い方法が「大学名」と「部活歴」です。 人気企業などはエントリーしてくる学生がごまんといるわけですから、まずはその二点から選別するところが多いのが現実です。 部活やサークル活動を４年間してきたということはそれだけで立派にコミュニケーション力の証明になるわけですから企業の評価は学生が考える以上に高いですよ。 一枚の履歴書や数分間の面接で自分の４年間を効果的に伝えるにはどうしても簡潔なコミュ力のアピールが必要でしょう。 １人でコツコツ取る資格ももちろん価値あるものですが、それよりはコミュ力の証明の方が大事だと思います。 （もちろん大学名がいまひとつ弱い場合は学力の面の証明として資格を取ることも有効でしょうけど。） まだ一年生、資格も部活も全部頑張ってみたらいかがですか。

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  回答日2013/05/27 11:38:58

  crl********さん

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• 大学受験のセンター試験はさ、「５教科」あるよね。 どれほど、数学が得意であっても、他の強化が出来なければ大学には入れない。 （武器にはなるとはいえ） 就職活動も似たようなもんでさ、学業や資格ってのは、 「５教科」のうちのひとつでしかありません。 単一の教科に全身全霊 よりも、平均的に全部伸ばすのが 得策ということであるだけ。 もちろん、大学受験と同じで、企業によって採点が異なるからさ、 単一教科を重点的に見るところもあるにはあるけどね。 対人と口を酸っぱくして言われる理由なんだけどさ、学生時代って、 合わない人とは、無理に付き合う必要が無いよね？ だから、コミュニケーション範囲が限られてしまって、 能力を伸ばしにくいのですよ。 一方で、学業ってのは、「赤点」があるから、最低限は行いますからねぇ。

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  回答日2013/05/27 11:37:02

  end********さん

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• 高校生じゃあるまいし、少なくとも、大学時代に「座学を中心とした勉強」や「資格取得」にしか勤しんでないヤツって、社会に出て使い物にならないことが多い。 単純にそういうこと。

  回答日2013/05/27 04:58:55

  chi********さん

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• ＞バイト、ボランティア、サークルなどにこれから時間を使いたいと思います。 企業がもとめるのは｢対人基礎力｣であって「バイト、サークル経験」ではありません。 そこは勘違いしないでください。 対人基礎力があれば、ムリしてサークルに入る必要もないワケです。 また｢この人はサークル活動してたから、対人基礎能力があるな｣と単純に判断するほど、企業の人事はアホではありません。 大学の先生がおっしゃったのは、対人基礎能力を身につける場の一例としてサークルやボランティアを挙げられたのでしょうけれど、採用する側からみれば、サークルやボランティア経験だけで採用するなら高卒で十分ですし。

  回答日2013/05/27 03:51:38

  str********さん

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• 企業が一番重要視しているのはコミュニケーション能力 経済産業省の提示している社会人基礎能力も重要 まず、社会人基礎能力では３つの能力、１２の能力要素に分けられ 一つ目、前に踏み出す力（アクション） 主体性、働きかけ力、実行力 二つ目、考え抜く力（シンキング） 課題発見力、計画力、創造力 三つ目、チームで働く力（チームワーク） 発信力、傾聴力、柔軟性、情況把握力、規律性、ｽﾄﾚｽｺﾝﾄﾛｰﾙ力 詳しいことは経済産業省のホームページみてね で、企業が重要視しているのはコミュニケーション能力 日本の企業は海外の企業と違い社員を一から育て会社色に染め上げる形を取っている その理由として日本は長期雇用、終身雇用が主体のため、その会社特化の社員の方が扱いやすく会社を第二の家族として会社に尽くしてくれる可能性が大きい なぜコミュニケーション能力が大切なのか、それは上で述べた通り社員を一から育てるため、教育係りが付きっきりで指導するため使えない新入社員＋指導社員が仕事出来ない＋教育費＋使えない新入社員の給料まで会社が負担しなければならなく、一人の社員を一人前に育てるのに約1000万以上かかるとされている そんなに金がかかる教育期間に指導上司と気が合わない、同僚と気が合わないから会社を辞められたならば会社にとっては莫大な損失と時間ロスになってしまう そうならないために人間関係をうまく構築できる能力を持った人材を企業は必要としている 先生がいっているのはバイトでもボランティアでもいいからそこでうまく人間関係を構築できるスキルを養って来いっていうこと あなたの対人基礎能力、コミュニケーション能力は先生方が口や文字でどうこう言ったってどうにもなるようなモノじゃない だから経験を積めと先生は言っているのだと思います

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  回答日2013/05/27 02:48:41

  鳩さん

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• 昔はメールなどもなく、対面や電話など、生身に近いコミュニケーションが 中心でしたので、そういったスキルが自然に身に付いたのでしょうが、 今はそういった付き合いをしなくても生きていける世の中だけに、意識して 活動する必要があるのでしょう。 もしもあなたが、大家族や親戚付き合いが密な家に育ったり、中高生時代に 部活をがんばったり、友達と旅行に行ったりした人ならば、資格の勉強に 集中するのも良いでしょう。 しかし、そうでないならば、大学の先生がおっしゃったような経験を、継続的、 意識的に、していくべきです。 たとえば、いくら宅建の資格を持っていても、愛想が悪くて、客の要望を聞き出 せないようなコミュニケーション能力が低い人では、仕事になりません。 事務職でも、一人だけで仕事が完結する場合は少なく、職場の仲間と協調できる 能力が必要です。 今も昔も、人間社会で働く限り、コミュニケーション能力は普遍的に必要なのです。

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  回答日2013/05/27 02:46:22

  sen********さん

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