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最近小学校の先生ってブラックって言われてますが、結婚後、出産後も寿退社をして、パート勤務などに転職せず、子育てしながら教師を続けている人、定年を迎え、老後にそこまで困らない額の退職金と年金をもらえるは

ずなのに、再任用で再び教壇に立つ人、そもそも若手でも止める人は1%以下なのはなんでですか?皆さんなんだかんだ文句は言いつつ、満足に仕事してるんでしょうか?実際ベネッセの調査では仕事に対する満足率はまあ満足している、以上が80%みたいですし。ブラックだと言われてるのは部活がある中学なんでしょうか、確かに、中学校ならやめた先生も寿退社した先生もいました。

質問日2021/10/14 01:44:23
解決済み2021/10/15 03:33:07
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ID非公開さん

ベストアンサー

まず最初に、貴方の慧眼に敬意を払いたいと思います。 文科省の統計では、過労死限度の月当たりの時間外労働80時間越えの先生が、 小学校で3割 中学校で6割 とあります。 良い労働環境では、決してありません。 しかし、数値上は、小学校は中学校の二倍楽だ、と言うことになります。 (課外の部活動業務がないからです。) 特に、女性にとっては、最高の仕事と言われています。 ①完全に男女同一賃金 ②充実した福利厚生(産休・育休etc) ③結婚時に、肩たたきが無い ④定年時の退職金は、平教諭でも2400万円と、大企業並み と、待遇が良いからです。 校長にまで昇り詰めて退職する女先生も、多数です。 ただ怖いのは、学級崩壊です。 教育研究所の統計では、全国の小学校の3割の学校が、学級崩壊学級を抱えている、とあります。 つまり、学級崩壊を起こさない限り、女にとっては良い仕事と言えるのです。

回答日2021/10/14 07:26:46
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