私情で予定の時刻に間に合わないと考えたため1時間遅刻をしましたもちろん当日ではありましたが事前に連絡を入れました そしてその次の日の今日急に迷惑をかけたと言うことでクビになりました急に遅刻したわけでもなくしっかり連絡を入れ良してもらい遅刻しましたがクビになりました これは解雇手当はもらえますか? 私は入って1年半たち今まで遅刻などの理由で指導を受けたことはありません
はま寿司ともあろう大企業がそんな不当な理由で解雇するわけないでしょう。他に解雇に相当する事をやらかしたんじゃないですか? もしそれが本当なら本社に連絡して下さい。 事前に遅れる旨を連絡していて、それに対して了承されたんですよね?だとしたら明らかな不当解雇です。 就業規定にいかなる理由でも一回でも遅刻したら解雇する旨でも記載されてたらアウトですがそんなわけないでしょう。
本社に連絡を入れてみたいと思いますありがとうございました
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