質問・相談一覧へ戻る

  • 回答終了

はま寿司のアルバイトを休職してて籍は残ってて復職する時に雇用契約書を書いたのですが、また研修期間はあるのでしょうか?

質問日2021/12/15 17:53:30
回答終了
共感した0
回答数1
閲覧数360
お礼0
1150267121さん

回答(1件)

  • 研修は基本的には決まった期間のみですが、仕事の休職の期間やその店舗の責任者の匙加減かと思いますが。 あくまでも新人扱いでこれから仕事を覚えないといけないのでの研修です。 約2週間の研修を終えていれば問題はないとは思いますが。 休職の期間や働きぶりが乏しいと店舗により再度どーするかを責任者が判断するかと思います。 その時はあなたから責任者に伝えて、尚且つ現場に戻っても必要となる人材になっていれば研修などの名札は却下されるでしょうし、自信があるなら却下を求める行動を起こす方が良いと思いますが。

    回答日2021/12/17 20:22:35
    min********さん

株式会社はま寿司

求人情報

株式会社はま寿司
クチコミ

その他の質問

その他のおすすめ企業

この会社を見た人が見ている企業

関連する会社を探す

総合満足度が高い会社ランキング

新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!

現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。

株式会社はま寿司

フォローする

※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です

マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください

フォローしている会社

フォロー中の会社はありません

フォローすると新着クチコミやQAなど、会社の新着情報をメールでお知らせします

株式会社はま寿司をフォローしました

あなたのWeb履歴書を登録しませんか?

Web履歴書を登録すると、気になる企業へのエントリーが簡単になります!

企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?

スタンバイロゴ

※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。